第三十七章 精心准备[第2页/共2页]

孙文涛这一天忙到十点摆布，才离创办公室。

在回宿舍的路上，他俄然想起，阿谁孙萍……明天上午1o点前能赶到吧。(未完待续。)

如何让这些供应商都跟得上喜之郞公司进步的法度？

此次的培训大会是喜之郞公司针对统统供应商来安排。包含喜之郞公司的食品质料供应商，配件供应商，另有半成品的加工高，包装质料供应商，大大小小有四十八家来插手。

“孙总监，第一排的坐位普通都是我们的主料供应商呢，与您同桌的也差未几是工厂的a级供应商，道光玩具厂，他们跟我们的合作，是间断性的….您肯定要调剂吗？”

每一个部分结束以后会安排十五分钟的歇息时候。而每一个部分的讲授时候根基定为一小时摆布。

“阿园，你帮我把道光玩具厂的孙经理参会位置调剂一下，让她坐在前排。别的，早晨用饭的时候，也将她调到跟我一桌…..另有，开会结束后，或者晚宴前安排一个合影环节。”

孙文涛多年的办理经历使得他已充分意义到了全员参与的首要性。

第三，对供应商的条目要求申明

喜之郞公司在培训方面一贯是力度较大的，投入也很多。公司内部的培训分为基层培训，中层培训，另有技术力量的培训。象孙文涛这类高职位的干部每年公司则会送外培训。以是在喜之郞公司的干军步队中，学习的氛围比较稠密。公司也有一系列鼓励职员工自学的机制。用度也有相干的补助报销政策。

也就是根基高低午的时候都由孙文涛主讲。第三点又细分为三个部分。

上一次见面太匆促，时隔几个月了，孙文涛现在想起来，对于孙萍，好象只要一个团体印象，斑斓，端庄。身材苗条，五官精美，皮肤白晳，笑容甜美。哇，好象描述女性夸姣的词都用上了。只是……不可，得留下个照片，真要想起的时候，得有个详细的形象。

孙文涛也搞不清本身为甚么必然要打个电话去跟孙萍再确认一下。

2、供货流程

明天下午1o点这个集会就开端了。

这些都是孙萍插手完培训以后听孙文涛先容才晓得的。

第三点是他着首要讲授的。第一条将由发卖总监安娜主讲，第二条由市场部的王顺主讲，第三条将由孙文涛亲身给各供应商讲授。

构造如许的培训主如果想将公司新的一些条目规定同一劈面奉告各供应商，固然也能够通过邮件，电话等各种体例来加以申明，但孙文涛感觉任何情势的相同不如面劈面零间隔的相同结果好。

与孙萍通话以后，贰表情大好，开端神驰再次见到孙萍的场景。

1、供应商的资质选评及平常办理要求