第二十三章 女人之间的战争[第1页/共2页]

提及童雨欣这个女人，无疑很冷傲，冷傲的气质比起沈馨予有过之而无不及，如果说沈馨予是那种令人敬佩而不敢轻渎的女神，那这个女人就是那种高冷得令人望而却步。

沈馨予看到他那一脸奉承的模样，强忍住想要生机的打动，指了指桌面上的两份小我简历，开口道：“这是明天童主管雇用的两小我，你看看，设想部需不需求这两小我。这两个家伙在业内还算小驰名誉，主攻的是正装设想，不过他们的脾气有点怪，有燃烧爆，你看看我们公司能不能雇用他们。”

沈馨予冰冷的，带着几分怨怒的声音在电话那头传来，一下把张炎的打盹虫全数吓跑了。

如此一来，不但能让本身耳朵清净点，又能让童雨欣不好过，顺带着给张炎这家伙找点事情做，不让他偷懒，一举多得，何乐而不为？

这模样的女能人来绮梦只做一小我事主管实在挺屈才的，可也正因如此，沈馨予晓得，在绮梦除了本身，几近没人是这个女人的敌手，包含颜娜也不可。只是本身那里有那么多精力不时候刻来对付这个女人？那样的话其他的事情都能够不消做了。

扫了一眼来电号码，他有气有力的按下了接通键。

这是一场两个优良女人之间的战役，没有硝烟，却非常狠恶。

哎，又来了……

更首要的是，她绝对不是一个虚有其表的花瓶！

绮梦生长到明天，向来都是以报酬本，极其惜才，会给于了年青人充足的生长空间和时候，之前的颜娜重视公司的职员本质，对于一些才调平淡却非常尽力的员工，只要没有犯大错都会给于充足的机遇发挥所长，对于那些最早跟从绮梦一起生长的老员工也有所宽大，这些人道化的规定，不但没有让绮梦的生长遭到影响，员工之间也更加调和，让绮梦更有凝集力。

也为此，关于人事部的窜改，沈馨予底子不成能完整同意。

这时她想起了张炎，想起张炎的脸皮厚，总喜好变花调子戏本身，把本身整得毫无脾气。

那清楚是沈馨予和童雨欣两小我又因为定见分歧而引发了争论。

按理说，实施严格的考核轨制，对于绮梦的生长而言并非好事，可沈馨予却很清楚，这小我压根就不是跟她一条船上的，作为吴文斌安插在绮梦的棋子，她一定真的为绮梦着想，而是要从内部崩溃绮梦的连合和凝集力。

只是他乐意当一个隔岸观火的旁观者，可沈馨予明显不成能如同所愿，究竟被骗初沈馨予让他做上产品设想总监这个位置，除了是为了禁止吴文斌夺权，同时也是想用张炎在这个位置上来与其分庭抗礼。

“有才调的设想师，不免有些坏脾气，我对我们设想总监的才气很有信心，信赖他会办理好他的部属的！”童雨欣说到这，目光扫向了走出去的张炎。

她作为老板本来就有终究否定权，可童雨欣明显并不买账，对于这个老板，她内心本来就没有太多的认同感，即便她本身就很优良，也只会激起她心中的比较之心，底子没有恭敬可言，而沈馨予深知她是吴文斌派来的，天然也不会给她甚么好神采看。

“张总监，如果他们有这类癖好，我也不成能想雇用他们出去，这点你倒是能够放心。”一旁的童雨欣蹙着眉头说道。

人事部的窜改固然没有实施，却也成为两小我较量的开端，也是从那天起，两小我之间的明争暗斗就没有停止过。