第16章 公司的改革[第1页/共2页]

“国庆节你们筹办的福利竟然是满五百减十元？你们部分家然还能把这类计划拿出来汇报？”

竹星星翻了翻手中的表格，及时发明了这个题目。

“对，就要如许。”

秘书将策划案分发给世人。

“那是不是应当给员工加些人为，另有加盟店的帮助赔偿也能够多给一些。”

张总监的话引发了部分其他总监的认同，倒是孟总监又嗤笑一声。

听闻竹星星同意了，张总监脸上总算有了一抹笑意。其别人也顿时记录竹星星的定见。

“卖力这几个都会的员工说，这几个都会的加盟店都遭到了合作敌手的打击，新开的乐家连锁超市用更昂贵的代价敏捷抢占了原有的消耗者。不过乐家超市的范围不大，只在这三个都会方才起步。”

此次集会结束，总算是处理了张总监一向忧?着的题目。这个计划在李总还没离职的时候就提出过。只是李总年纪比较大了，又快出国了，不肯意折腾这些有的没的。刘副总也不肯意承担风险，打算就一向搁置着，直到现在才新来了老总，这才敢再次提出来尝尝。

“这个计划的本钱太高了，不管是人力还是商品的耗损率都太高了。”

说罢，她也意味深长的看了孟总监一眼。

“没错，张贴的标准要定时停止查抄，标准上不但只写卖力员工的号码，还要写上中转竹总的邮箱，制止有人停止包庇。”

“那就停止鼎新。大抵上的内容就遵循这个计划上的来。另有一些细节能够做的更完美一些。”

“开端吧。”

他坐靠在椅子上，毫不给面子的说道：“张总监，你还惦记取你那鼎新呢，之前被反对过的定见再拿出来讲一遍成心机吗？是不是看我们竹总年青就用心想乱来她呀。”

“但是今后总会有分歧的合作敌手呈现。我感觉这个计划可行，只要做好了、羁系好了，根基上可以是一劳永逸的体例了。”

张总监翻开了另一个PPT。

“还能够再加一项办事，买的东西比较多能够直接帮手送到车上。”

“如果加盟店阳奉阴违或者感觉太费事不肯意做如何办？”

“实在合作敌手这件事一向都存在着，特别是近几年，做连锁超市的越来越多了，如果我们要跟着他们一起打代价战的话，意义不大。以是，我的意义还是要停止鼎新。”

“没错，第一个吃葡萄的人才气成为龙头。”

茹总监是和张总监一个阵营的，“我们这边也帮手张总监做了一些策划案，上面写了一些详细的鼎新计划。”

竹星星点点头，“能够，财务部能够和茹总监、张总监及时相同。资金不是题目，关头是要把办事做好。”

竹星星了然，点了点头，表示他持续说。

孟总监也是一样的观点，“那些用代价战超市也支撑不了多久，等他们涨价的时候，消耗者天然就会重新停止挑选了。”

有人不是很附和这个计划。

集会室内群情纷繁，但局势较着是朝着鼎新这方面倒畴昔了。

竹星星顿时就想到体味决定见，“将我们的标准公布在店内，不管是主顾还是员工都能够直接告发到公司。张总监，你部下的员工不是都有各自对应卖力的加盟店吗，让他们一样卖力接办各地区的告发。”

“物品存放柜不但要有小包地区，也能够安排安排行李箱的处所。有一些外埠搭客旅游，拖着行李箱能够免费存放，算是打响名誉。”