第16章 公司的改革[第1页/共2页]

“国庆节你们筹办的福利竟然是满五百减十元？你们部分家然还能把这类计划拿出来汇报？”

听闻竹星星同意了，张总监脸上总算有了一抹笑意。其别人也顿时记录竹星星的定见。

竹星星点点头，“能够，财务部能够和茹总监、张总监及时相同。资金不是题目，关头是要把办事做好。”

“那就停止鼎新。大抵上的内容就遵循这个计划上的来。另有一些细节能够做的更完美一些。”

“这个计划的本钱太高了，不管是人力还是商品的耗损率都太高了。”

任何一名消耗者都是一样的，一样是超市，两家能有甚么辨别，当然是去更便宜的那一家咯。

“没错，张贴的标准要定时停止查抄，标准上不但只写卖力员工的号码，还要写上中转竹总的邮箱，制止有人停止包庇。”

张总监的话引发了部分其他总监的认同，倒是孟总监又嗤笑一声。

说罢，她也意味深长的看了孟总监一眼。

“但是今后总会有分歧的合作敌手呈现。我感觉这个计划可行，只要做好了、羁系好了，根基上可以是一劳永逸的体例了。”

“没错，第一个吃葡萄的人才气成为龙头。”

茹总监说出了最关头的话，“司万个人家大业大，能支撑办事上升所多出的本钱，其他小公司就不必然了，他们没有这个魄力。”

“现在的年青人、老年人，到哪都看重便利二字。一个超市的办事也是大有可为，就比如我老婆，在去逛超市的时候就但愿人家把肉切好，买熟食的时候能加热，买到有题目的商品能直接退换。这些我们万家做的还都不敷到位，都需求整改。”

竹星星了然，点了点头，表示他持续说。

“我如何会想用心乱来竹总呢，孟总监你不要血口喷人。”

茹总监是和张总监一个阵营的，“我们这边也帮手张总监做了一些策划案，上面写了一些详细的鼎新计划。”

“卖力这几个都会的员工说，这几个都会的加盟店都遭到了合作敌手的打击，新开的乐家连锁超市用更昂贵的代价敏捷抢占了原有的消耗者。不过乐家超市的范围不大，只在这三个都会方才起步。”

大师都就着这个策划案会商起来。

竹星星细心的翻阅了策划案，终究开口做了决定。

“固然找供应商要尽量抬高代价，但也要重视一下质量。”

竹星星点评起来毫不包涵，总监们安闲惯了，也没有筹办多少内容讲授，很快就到了最后一小我汇报。

竹星星顿时就想到体味决定见，“将我们的标准公布在店内，不管是主顾还是员工都能够直接告发到公司。张总监，你部下的员工不是都有各自对应卖力的加盟店吗，让他们一样卖力接办各地区的告发。”

“还能够再加一项办事，买的东西比较多能够直接帮手送到车上。”

集会室内群情纷繁，但局势较着是朝着鼎新这方面倒畴昔了。

孟总监也是一样的观点，“那些用代价战超市也支撑不了多久，等他们涨价的时候，消耗者天然就会重新停止挑选了。”

台上汇报的张总监推了推眼镜。

张总监翻开了另一个PPT。

“那是不是应当给员工加些人为，另有加盟店的帮助赔偿也能够多给一些。”

“这是我以及茹总监一起调查发明的。对于主顾来讲，他们挑选超市时，凡是是用代价、商品种类、办事、着名程度这几个首要的根据停止挑选的。”