第93章 青云往事（下）[第1页/共2页]

实在阿谁时候，换做是谁，都感觉陈明这小我必定来路有题目。

因为他清楚地晓得，作为石卫国的独子，将来石青必然会代替石卫国成为青云的带领者。

曾经的石青一向都以为，艺术不但是一种表达体例，更是一种糊口态度。

在这类前提下，青云科技确切招够了人，也招到了很多人才。

对于神石科技来讲，这类来自合作敌手的款项压力和人才流失对其停业生长产生了严峻影响。

罗章作为石老爷子的老智囊了，平时没少在人事任免上面揣摩，究竟上他做得也很不错。

青云科技以房地产行业为起点，堆集了薄弱的财产。比拟之下，神石科技作为一家老牌企业，固然在技术和市场方面有必然的上风，但面对青云科技的款项守势却显得有些有力。

青云科技采纳了一系列手腕来减弱神石科技的合作力。

固然陈明能够具有必然的气力和经历，但他的背景和经历也让人们对他的虔诚度产生思疑。

对于石卫国等人来讲，他们需求对公司的将来卖力，不能仅仅因为小我感情而做出决策。

在创业初期，团队的凝集力和信赖度相称首要，如果采取了一个有能够对公司构成威胁的人，那么全部团队的稳定性将遭到影响。

但在这个时候，罗章又站出来了。

如果陈明是带着不良目标而来，那么公司的贸易奥妙和技术上风都有能够被泄漏出去，从而给公司带来庞大的丧失。

当时，青云科技与神石科技之间的合作非常狠恶。

人事任免，不是一个简朴的活。

不管是小工厂还是大企业，情面社会都有着其奇特的影响。

是以，综合各方面身分，石卫国等人决定回绝陈明的要求。

这一去，就是好几年。

如许一来，既能够包管陈明的虔诚，又能充分阐扬他的才气，实在是一举两得的好体例。

这类征象既带来了好处，又存在着坏处。从好处方面来看，如果你有干系，那么很能够会获得更多的机遇和资本，从而更轻易获得胜利。

这也就导致了，三年前的陈明被青城各家企业纷繁回绝，遍访无门的地步，乃至于有一身本领的陈明最后不得不“沦落”到了当保安的境地。

在石卫国揣摩着招陈明进入青云的时候，罗章却以为目前的局势并不需求陈明如许的人来插手青云。

但当初的石青可不如许。

就像天子给本身的太子留一些可靠的人才一样，罗章以为，石青正式上任后，如果能亲身汲引陈明，这无疑将对陈明产生庞大的鼓励和鼓励，同时也能够加强他对青云的虔诚度。

但是，当如许一小我俄然表示但愿插手方才创建的青云时，不管是从石卫国等带领层的角度，还是从公司安然和生长的层面来考虑，此时留下陈明，带来的弊端远远超越了能够获得的好处。

人们开端思虑款项是否真的能成为决定企业胜负的关头身分，而神石科技则需求在保持本技艺艺上风的同时，寻觅应对合作敌手款项守势的战略，以确保本身在市场中的职位不被腐蚀。

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他们不吝重金从神石科技发掘优良人才，供应高额薪水和丰富报酬，吸引了很多神石科技的核心员工跳槽。