第130章 症结在哪？[第1页/共3页]

“被轻视的非裔就没想过抵挡？”林恩还没忘从尼尔戴蒙德家出来后盖伊对黑人的评价‘他们受教诲程度遍及不高，很轻易被煽动’，如果想在米国搞点大事....

按这个说法...想要操纵老黑和老墨的力量，暴力机器、鼓吹媒体、文明标记缺一不成。鼓吹媒体跟文明标记本身的歌星身份能够搞定，暴力机器这个也太不实际了，完整看不到但愿。仿佛还是鲍勃和盖伊说的上层线路靠谱一点。

“bey，敬爱的，我下了飞机就和你打电话~mua...”

“很欢畅你喜好这个角色，我比来在研讨政治，有个题目想问问你的观点：你感觉当今米国的关键在哪？”酬酢结束林恩切入正题。

“娜奥米，慎重一点，你的角色是个母亲...安妮，帮我照顾好她们。另有...”

刚看了一会书，电话又响了：“又有口试？我20分钟后到。”

“呃...您目光真高...这些人也不是完整没但愿，只不过需求建立耐久干系，渐渐培养候选人的兴趣，等候机会成熟...”凯瑟琳手里的文件夹都握得变了形。

“好好照顾本身，宝贝...”

“那我再给你们一次机遇，对了，公关经理帮我挑有媒体背景的候选人...”

“那为甚么游说公司和扭转门这类明面上的败北都没人管呢？”

妮可的试镜顺利通过，安妮带着她和娜奥米一起飞往圣莫尼卡跟剧组汇合，不出不测2个月内就会完成全部拍摄打算。这件让林恩纠结了数月的事情总算是告一段落。

“LINK先生，您在16岁的年纪就成为亿万财主当然令人敬佩。”凯瑟琳指尖小扣桌上的候选人简历，“但恕我直言——真正的顶级人才都有竞业和谈的限定，离职后三到十年内不得入职合作敌手，违约金高达年薪10倍。当然，你能够让他们入职慈悲基金会把竞业和谈变成一张废纸。但是他们对店主的‘虔诚’是多维度的：索尼米国总裁助理的年薪仅20万，但他在东京银座有套公寓——那是田宫社长赏他的‘听话费’；MCA市场总监另有两年拿全额退休金，您现在挖他，即是烧掉他老婆的玛莎拉蒂和女儿的学费；您的现金买不到这类虔诚。”凯瑟琳翻开文件夹，揭示被划上叉的简历。

“不不不，您曲解了，你如果有看好的人选我们可觉得你订制挖人计划...制造店主内部冲突，让候选人感到不被正视，从而主动离职或者制造言论危急让店主主动赶人。只要你给我一个名字，我们甚么人都能搞定....”一见买卖要跑，凯瑟琳从速放大招。

“得了吧，我只是要一个经历丰富的人来帮我办理唱片公司，那些金融手腕我可不需求，别再给我从华尔街找人了！直接从六大唱片公司给我挖现成的人才不可吗？”

“《黑人马克思主义》，塞德里克罗宾逊拆解了白人无产阶层与本钱家同谋剥削环球黑人的汗青链条！这是....”

林恩走出办公室内心乐开了花，《买卖的艺术》这本书还真有效，刚才用的战略就是唐纳德在书里说的‘Fight Back’（反击进犯）?：面对攻讦或敌手施压时，果断反击以保护本身态度。和‘Think Big’（敢想敢做）?：通过夸大的目标吸引存眷，并在构和中占有主动。知识公然就是力量，初度应用就大得胜利。凯瑟琳主动降落免费还进步了主动性不是么！