第五十一章 引进新员工与分组[第2页/共3页]

同时，严衡也承诺只要新进的员工表示优良且情愿在文曲书斋耐久待下去，文曲书斋会按期给他们调剂报酬，优良者也会有一个月二两三两乃至更高俸禄的报酬。

文曲书斋不但仅多招了一名账房先生，还直接从被查抄的书铺里收留了一批比较精干的印刷工，如此一来，文曲书斋的印刷作坊的范围也进一步扩大，出产范围也有所加大。

严衡给了这鄢谧一个月三两银子的高薪报酬，并传授给他一种新的记账法，根基上能做到即便这鄢谧再短长也没编制作假，当然，现在或许另有些没需求对鄢谧有所束缚，但严衡难保等今后文曲书斋的停业范围更大后，这位现在看起来木讷诚恳的鄢谧会不会窜改心性，唯利是图，贪赃枉法。

严衡早在一开端就让徐德明等人在文曲书斋出版的册本封面上印上“文曲书斋”字样，为的就是标明这是文曲书斋的书，固然会让其他书商来订购且替文曲书斋发卖出去，但仍然靠此声明着这是“文曲书斋”出品的。

此中，徐德明既是印刷作坊的总卖力人也是文曲书斋的总掌柜，虽连童生也不是，但胜在也熟谙字，要不然也不成能做校订事情，且也能独挡一面，严衡便也给他的俸禄提到了一月三两，同账房鄢谧一样。

至于鄢谧一来就是三两，徐德明等人也没有不平气的，毕竟鄢谧是童生并且还能管账。

如许也就更好的变更新员工的长进心也让他们情愿待在这里，毕竟在这里一向干下去是有但愿一个月挣好几两银子的。

六个组中除研讨组外，由徐德明保举和严衡考查，别离选出六小我担负组长，以卖力他地点的这个组的出产环节和任务，并也有带来组内成员进步这个环节的效力和改进技术的任务。

连一些插手很多次县试的老儒童都来买。

但这对于严横而言，倒是不测之喜，毕竟这年初找到一个识文断字的已属不易，找到一个能有较强计算才气的人就更难了。

别的就是各种时文汇编的小册子也比较脱销，至于这些儒童买去做甚么，严衡天然是不晓得的，也没体例干与。

而现在已是仲春底，离县试开端已经只要五六天，街面上的氛围一下子就严峻起来，文曲书斋的册本销量也进入冷酷期，连在书斋里只看不买的人都少了很多，摆在书架上的最新一排《科举必读书目》已经两三天没有人买去，倒是严衡为了第一次插手县试的童生便利而新编的《县试招考次序与考场重视手册》小册子一度脱销。

从某种意义上，文曲书斋他不但仅是一家简朴的书铺，他更是一个出版机构和书铺的连络体，而一本书是否为文曲书斋正版，其标记就是是否有“文曲书斋”字样和庞大的彩印标记。

不过，严衡也给文曲书斋的第一批印刷工加了五百钱的俸禄，而让他们与以一两银子一个月雇用出去的新员工分出差异来，如许也是让老员工有一种本身来得早与书斋更密切的归属感和名誉感。

毕竟初夏现在也算是严衡的贴身丫环，跟在严衡身边也算不上甚么，且严衡带她出去也让她作小厮打扮，也就更没有谁是以而说甚么