第161章 晋升城市公司经理[第1页/共2页]

说实话，王世安还真不晓得。他刚收到向筝的微信，还没来得及去深切体味。

从今今后，她不但要卖力苏荷项目，还要兼顾凤台项目以及其他几个在北京的项目。而王世杰，则被调到了南边。

当天，前来观光体验的年青观浩繁达上万人次，现场氛围非常热烈。

王世安听了，不由得一愣。他清楚地记得，在上一次董事会上，丁董事还结合其别人，死力反对向筝。可这才过了没多久，风向如何就完整反转了呢？

“之前向筝的人事变更，是你那边定的。现在最大的题目摆在面前，向筝作为项目主导，级别却太低了，和当局对接起来不对等。”丁董事慎重说道。

向筝跟在市带领身边，一起上对项目标实际环境、招商停顿以及社群打算等方面，都停止了详细而全面的阐述。市带领对苏荷形式赐与了高度必定，这让王世安和向筝都倍感欣喜。

那一刻，向筝站在王世安身边，在万众谛视之下，她无疑是全场最刺眼的核心。

但既然丁董事这么问，贰内心明白，这此中必定有很多门道。

因而，在市带领考查前夕，董事会召开了一场小型集会。

王世安看到这条动静，刹时拍案而起，眼睛瞪得直直的，满脸都是震惊。

向筝竟然有这么大的能量？之前模糊约约传闻她在区带领那边碰了壁，可现在如何连市带领都能请过来调研？

因为此次是市里的首要调研考查活动，浩繁权威媒体纷繁跟踪报导。向筝顺势借助这股东风，为项目做了一次免费的大范围鼓吹。筝程 MCN和告白公司也不甘掉队，一样停止了跟踪报导。

“世安总，你晓得此次市里来调研的是哪位带领吗？”丁董事的声音从听筒里传来。

它不再走传统的重资产开辟形式，而是朝着轻资产运营方向转型。

柳春荣分开后，法度的糊口节拍较着变得更加松散，每天忙得不成开交，一分钟恨不得掰成两分钟来用。但也恰是因为有法度在背后冷静支撑，毫无牢骚地承担起照顾家庭的重担，才让向筝有了义无反顾冲锋在事情最火线的底气。

丁董事天然不会眨眼，他先是翻了个非常夸大的白眼，然后语重心长地说：“我传闻，人很难有机遇窜改第二印象。我和向筝也算是不打不了解了。这阵子我一向在暗中察看她，生完孩子才一个月就重返职场，一返来就做出了签约租售的好成绩，把独一的客户资本操纵到了极致，还一边搞艺术活动，一边展开普法事情，她是个实实在在做事的人啊。”

苏荷项目作为本年公司的重中之重，正在摸索一条与以往截然分歧的生长门路。

自王世杰空降苏荷项目以来，王世安已有好些日子没如何存眷苏荷的静态了。

与此同时，在科聿律所，普法大讲堂第四期也准期停止。

“年青化不是简朴的‘换血’，而是全方位的‘焕新’。将来三年，我们将推行‘新安打算’：把 40岁以下办理者的占比晋升至 45%，同时设立‘破格晋升通道’。只要项目成绩凸起、创意充足爆，95后能够带领百人团队，00后也能够操盘十亿大盘。在我们这里，经历不是束缚，而是助力向上的跳板；资格不是限定生长的门槛，数据才是真正的通行证。”

王世安靠在沙发背上，伸手揉捏着太阳穴，沉默了好久，没有说话。