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眼看目标地越来越近，她内心不安，冲动，忐忑，平静，神驰，甚么情感都有。

小尚脸都白了，像要哭出来。他上前道：“星姐，我真不是用心的。你别……”

他淡问：“如果是全责呢？”

“韩总，我是纪星！”纪星一开口，都没认识到本身焦心的语气里带着一丝哀哀的乞助，“抱愧这个时候打搅了。但我实在是有急事想就教你。”

她瞧见了，也没打搅他。直到某一刻，他一不谨慎将头歪在了她的肩膀上，仍然温馨睡着。

她也并没有让大师等多久，很快就做出了任务认定：

一旁，员工们小声群情着：“不会辞退吧？”

采购部因为两位主管合作混乱，导致具名呈现题目，迟误了采购条约的制定时候。原定的原质料采购推迟三天，技术组周末赶工加班时呈现了一边考核工艺流程一边直接操纵的环境。且因赶时候而人手不敷，导致操纵机器时只要一人在场。而技术组并没有针对操纵章程停止几次的构造学习，也没粘贴上墙。小尚只在电脑文档里看过几次，成果记混了操纵步调，出了错。

初夏的午后，气候暖和，令人昏昏欲睡。

“分环境。如果不是全责，能够……放过吧。”纪星忐忑说，不晓得本身的答案是否精确，“毕竟，十几小我赤手起家共同斗争到现在，朝夕相处，每小我之间都有很深的豪情。”

韩廷：“客气。”

她现在最需求进步的是作为带领者的本质和气力。她要做的是船长，而不是亲身拿着钉子锤子这里敲敲那边打打的修船工。她要学的，是判定和决定航向。

陈宜见到他们俩挺讶异的，问：“你们如何有空跑来黉舍？”

是放过，还是严惩？

纪星敏捷把事情的来龙去脉讲了一遍，讲完又诉说现在面对的困难：

chapter 23

纪星坐在第一排，PPT的光投映在她脸上，她当真听着，时不时低头飞速记条记。

以是，究竟是履行环节出了错，还是泉源上的操纵标准和章程有题目。公司运转是一个团体。从员工层面看，可以是一小我犯了错。但从办理层面，永久不能只从一个员工身上找题目。这是大忌。”

可刚才那些帮小尚说话的员工，现在却因为本身被归入任务范围，神采凝重了起来。毕竟，这事冒犯到了本身好处。

纪星写着字，抱愧地冲教员笑了一下。教员没介怀，持续大声讲课。

同事间究竟是不是朋友，是否另有情面？

纪星佯作活力地在他手臂上拧了几下，他笑着躲开。前边却遇见了一个熟人，低他们一届的师妹陈宜，曾公开里追过邵一辰的阿谁。

人力资本教员在台上讲着古板的内容：

他接过话来，道：“出这么大的事，必然能从办理、轨制、规程上找到题目。操纵机器不会只要一人在场，步调也是严格设定的。

“那不辞退也要赔钱吧？”

现在，公司里统统人都一团懵。

待走远了，纪星自言自语地说：“留校事情这么好的机遇，很合适她这类和顺的人诶。没想到竟然为了结婚放弃这统统。”

她好不轻易沉着点儿，给苏之舟打了通电话。可深切体味环境后，她思路又全乱了。

邵一辰：“这是智商碾压。”

纪星脑筋一炸，又问了些其他环境。