第5章 用性别优势去成功――女人，就是天生的优势(2)[第1页/共5页]

作为女人，要晓得你受人喜好的特长。

因而，女人的笑，常常能带给男人始料不及的结局。

真的是如许吗？

每个男人都有一份“红颜知己情结”。贩夫走狗，抑或名流士绅，问到他的头上，都会说“最爱一个能解我意的女人”。

聪明的女人，凡是会说，也会听。

这里，眼泪不代表女人的抗压性低。眼泪是女人减缓压力的一种体例。

心机学家说这是因为女人不像男人那样自傲。

聪明的女人，会用浅笑让天下低头。

压力为何老是绕行“女人”

能够如许说，女性比男性更加酷爱民主。男性带领常常喜好夸大权威性，赶上了反对定见，他更偏向于让对方从命。

笑，是女人的一种糊口相同体例。

碰到压力，男人会把本身埋进办公室，死扛硬扛。

自此，关于“男人比女人更加合适做带领者”的声音真该偃旗息鼓了。

大哭大笑，让女人多了一条跟压力媾和的路子。

实在这不是物理属性，而是心机属性。

只要一个女人，边幅不太凶，说话不太吵，做人做事不常常发脾气，普通而言，她便具有了一个“谈伴”的抱负潜质。

具有传染力。对部属传达高希冀，用各种体例激起大师的尽力。

女人，固然常被愚人称之为“弱者”，但要晓得，一个“弱者”，最不怕面对的，就是“窘境”：输了，大不了她还是弱者；赢了，很荣幸，她能胜果翻倍。

答案是否定的。

女人，总会让对方不自发地开口。

爱情越久，男人越但愿身边的女友能话金言贵。他既想要爱情的氛围，又想要单身的喧闹。

男人间的应酬，为何永久离不了女人？

研讨职员发明，门生们对那些女性CEO的评价团体高于对男性CEO的评价。

对于女性企业家而言，她们让男性同业最佩服的处所就是她们的“敬业精力”，均匀得分为5.714分。而排在第二和第三位的别离是“诚信度”以及“公关才气”，得分别离为5.429分和5.389分。

一个女人，若想惹人好评和获得爱，便不能给人以间隔感。而熔化间隔感的最好体例，是浅笑。

交际中，攀的是友情。固然，友情，并不划一于友情。

你的尊敬，对方总会买账。

但女性带领更具有包涵和伸展性。她们赶上了反对定见，会更轻易聆听对方的心声。天然地，女性的带领战略，常常比男性要更矫捷和得民气，更轻易让部属的事情有归属感。

那是因为，相对于男人，女人所感遭到的压力实在更繁复。

以是，即便是胜利男人间的应酬，身边也爱带个女人。有她们在侧活泼氛围，男人间的对话，听起来不会那么累。

因为女人向来不标榜本身是无敌强者。

起首，我们先来看看甚么是窜改型带领特性。

因为女人老是在笑，因而天下对她们少了些严苛。

男人会用令媛博美人一笑。

女人会用一笑博世人看重。

婚前，女人所感遭到的糊口压力相对较小，且把“婚嫁”摆在人生第一名，固执于嫁人这回事，以是相对而言，糊口任务较小，对待事情会有涣散心态。抗压性遍及较差。

而对于男企业家，女性同业们以为他们身上最优良的本质就是他们的“合作才气”，并为其打出了5.886的高分。其次就是“远见与洞察力”和“敬业精力”，得分别离为5.706分和5.629分。