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妙境小说网 >历史军事 >男科员遇上女书记 > 第276章腾笼换鸟

第276章腾笼换鸟[第3页/共3页]

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梁健没顿时答复,双手捧着茶杯,转动着,内里的茶叶也跟着动起来。胡小英没有催,而是耐烦等候着。过了一会儿,梁健抬起眼睛,说道:“胡书记,你看如许行不可?”胡小英看着梁健等他说下去。

胡小英瞧着梁健,悄悄心惊他固然年纪悄悄,看起来也浑厚,但官术战略却不容小觑!胡小英说:“不从部里产生,那么常务副部长这个职位,你有更好的人选吗?”

梁健说:“朱庸良独一能够节制干部保举权的体例,就是让王兆同和江海宏听他的话。王兆同和江海宏都会听他话的独一启事,是常务副部长的位置还没有定下来。一旦这个位置的人选定了下来,对王兆同和江海宏来讲,都没有了牵挂,他们也不必然会支撑朱庸良了!”胡小英说:“那么,你感觉由谁来担负常务副部长比较合适?王兆同,还是江海宏?”梁健毫不踌躇:“我感觉他们中的任何一个都不可。”

梁健笑笑说:“是啊,当一个区委书记,起首要有比凡人好几倍的体格,比凡人强几倍的精力。不过,我看胡书记气色还是挺不错啊,应当没甚么题目!”胡小英下意义地摸了下脸:“是吗?气色还行?”梁健说:“很好啊!”

胡小英又缓缓点头。梁健又说:“关于干军步队的‘腾笼换鸟’,我感觉最有效的路子,就是展开一次合作性提拔。采纳泛博基层州里街道和部分党委构造保举和小我自荐的体例,遴选出一批优良干部,然后对这批干部以笔试口试、实绩考核的体例,鉴别出一批干部,连络前期的正科级带领干部后备人选,就把长湖区大部分优良干部把握在手中了。到时候要用哪个,便能够在此中遴选。这类合作性提拔的体例,最大的好处,就是能阐扬鲶鱼效应,让基层干部看到但愿,营建想做事者有舞台的杰出氛围,会遭到干部大众的大力支撑。泛博干部大众是我们事情的解缆点,偶然候也是我们事情最大的杠杆,有了干部大众这个支点,其他再强大的权势都能被撬起来!”

梁健说:“在事情上,宋城对党群事情也熟谙,担负构造部常务副部长,从停业上来讲,应当没有太大应战。”

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