第一百九十六章 讨论（续）[第1页/共2页]

决定了换防轨制后，剩下来的事情就要好办多了，杨渥决定仿照后代轨制，向杨行密提出建立枢密院，专门卖力军令；同时建立专门卖力军队的平常办理和练习的部分，考虑到现在唐朝还在，淮南不能明目张胆的建立兵部，以是杨渥筹算将这个部分定名为统兵司，等将来再改成兵部。

对于这个题目，杨渥提出了换防的体例，而秦裴等人也提出了这个别例会形成“兵不识将将不识兵”，军队战役力会是以遭到影响。

而杨行密本人对于军队私有的题目也不敷正视，他只要包管军队在现在能服从他的号令就够了，比如王坛、汪建二人，带领驻守芜湖的叛军投降后，杨行密并没有惩罚这二人，反而让他们持续带领他们部下的那一万五千兵士。这一点让杨渥非常不满，不过杨行密已经做出了决定，他也没体例去窜改，只能今后趁着整编的机会加以整合。

现在淮南的环境也一样，将领们下认识的把手中军队当作本身的私产，不肯让渡出去。

更何况，换防轨制即便到了后代也一样在利用，群众军队中常常呈现初级将领对调的环境。

如许一来，能够做到统兵权和调兵劝的分离，制止肆意一方独掌军权，拥兵自重。

而在逃兵题目上，实在这个题目自古就有，目前的淮南军中还不是很严峻。淮南一带自古便是出精兵的处所，兵士们战役力较强，战役意志也较强，以是在与北方朱全忠的大战中常常做到不落下风。不过不严峻并不代表就没有，朱思勍提出一个处理体例，那就是在兵士脸上刺字，不过却被杨渥回绝了。

对于军队中存在的题目，世人很快提出了一些，首要集合在军中老弱较多，军纪较差扰乱百姓，逃兵题目，以及军官贪污剥削军饷题目，当然军队被将领小我把持的题目是最严峻的。

军纪较差扰乱百姓的题目，这一点首要还是在将领小我，有的将领为人仁厚，部下军队天然在这一方面也做得好些；有些将领本身就很残暴，部下军队军纪天然也不如何好。以是崔肃以为在扰乱百姓方面，重点应当放在将领身上，对那些为人残暴的将领停止奖惩，做到以儆效尤。

不过杨渥感觉，所谓“兵不识将将不识兵”，说到底不过就是将领和部下兵士之间相互不敷体味。这个弊端能够通过建立军校，培养将领，以及加强兵士练习等体例来缓减，比拟于军队私有，随时能够形成动乱的题目，军队战役力遭到一点影响实在是能够接管的。

幸亏此次杨渥回广陵后侧重与他谈到了军队私有的题目，这才引发了他的正视。

别的，几人还提到了其他一些题目，不过严峻性相对较小，世人会商一番提出一些定见也就是了。

接下来便是最关头的题目，军队私有化的题目。

而在处理体例内里，老弱较多的题目还好说，大师提出的体例都是采选精锐，裁汰老弱。

终究，在杨渥的对峙下，同时也在其别人没有更好体例的环境下，换防的轨制被肯定下来，只不过换防的周期从杨渥假想的三年一次变成五年一次。五年时候，只要不是太无能的将领，充足他们与麾下将士们熟谙了；而比拟于现在向来没有换防一说，一支军队在一个将领手中一呆就是十几二十年的环境，也好了很多。