14.奶茶再就业（1）[第3页/共3页]

但明星们还是会每个季度都去凑热烈，品牌方也任由他们蹭热度，大师都是互惠互利。

田甜看中它的启事是这份“事情”不需求和人打仗，她现在的很多知识还没补完，多和人打仗很能够会露馅，特别是朝夕相处的同事，一不谨慎说漏嘴的结果实在有点严峻。

各大品牌方每个季度的人选都有定量，且这个季度被选为试用模特后，下个季度这个品牌就不会再用你，其他气势近似的品牌也一样不会再选你。

小剧院：

真有特别合适的试用模特，品牌方也最多只会保存三个季度，三个季度后不管再如何合适，品牌方都会重新选人。

小李却一脸痴迷地看着视频：“女神……么么哒~！”

他端起咖啡喝了一口，内心想着待会是不是叫份宵夜，感受晚餐都消化完了，如果能来点甜品就好了。

坐在办公智脑前的小李打了个哈欠，点开了投影上的下一份申请人的视频。

小王一下子被吓醒了，他转头一看，小李竟然撅起嘴靠近投影真的快亲上去了，他从速把人一把拉返来：“你干吗呢？发什疯呀，女神，这个，赏识一下就好了，你太痴汉了吧你？”

而视频里的申请模特，现在就是差未几的模样。

各大品牌到了每季度新品公布前期，都会寻觅必然命量的、合适产品定位的浅显人，在围脖上公布新品的试用视频，用来在网上推行自家的产品，此中优良的视频会被品牌方官方账号转发，被转发的视频仆人会获得品牌方赐与的款项嘉奖。

以后另有甚么青色的、米色的、西瓜红色的、紫蓝色的等等，归正这个模特身上就没保持过同一个色彩，每次满身高低起码都要有四种色彩。

小王：……摔！日子没法过了！

关头是，这么混乱的色彩，按理说会把人显得非常搞笑或者辣眼睛，而这位模特……

“蛋糕你妹呀！”