第四百五十章：工龄工资[第1页/共2页]

以是，既是，如果一个2次觉醒的女队员，她还是小队的话，那她的人为就是……1颗根基人为＋2次觉醒人为3颗＋小队长身份2颗，那她最后的人为就是1＋3＋2即是6颗火晶体。

团长职务人为，100颗。

韩月雪一向在军队带着，她文明程度普通，她皱着都雅的眉头，不明白，问沈丽道：“那你这前面的工龄人为又是如何回事？”

“这是为了刺激她们，让她们早些插手我们，另有也是为了给老队员们的一些安抚，毕竟她们是跟着我们苦过来的，也要有些格外的夸奖才是。”沈丽解释道。

柳不凡道：“丽姐，我们再风雅点，你把你阿谁本子给我，我给你改改。”

柯怡和韩月雪对视一眼，柯怡忍不住先捂着嘴笑了出来，韩月雪沈丽安雅一样，都是抿着嘴笑了起来。

1次觉醒者，每个月除根基人为以外，每个月家1颗火晶体，2次觉醒者，每个月加3颗，一共4颗火晶体。

这是第一级工龄人为，每个月加4颗火晶体的工龄人为。

第五级工龄人为为1颗火晶体一个月，第五级工龄人为见效今后，第1到第4级工龄人为，每个级别主动涨1颗火晶体的工龄人为。

1次觉醒者加到2颗，2次觉醒者加到6颗……

三个月今后的再算第六级……

柳不凡只是大笔一挥，几近就把沈丽算出来的队员们人为给翻了一倍，乃至一倍还要多，沈丽吃惊的大声道：“小凡！你这么发人为，你晓得我们团每个月要支出多少薪水吗？”

副队长和小队长，人为基数一样，只是福利分歧，有小队长或是副队长身份的，再在根基人为上，加2颗。

沈丽真是天赋，特别是工龄人为这类新算法，柳不凡非常对劲，不然老队员和新插手的新队员，一个报酬，对老队员也是不公允。

冰团队员的根基人为，柳不凡直接从1颗火晶体，加到了3颗。

但她们现在領的是1级工龄人为8颗火晶体，加上3颗根基人为，她们的人为就是11颗火晶体一个月。

沈丽拿着一个小本子走过来，“这是我算出来的，遵循各个级别和觉醒次数，给大师的根基人为，另有一些福利和嘉奖办法，都在上面了，大师看看那里有分歧适的，我们现在改。”

“阿谁我早就做出来了，你们等一下。”沈丽站起家，去墙壁那边儿的挂钩上，去拿本身的包包。

想着微微点了点，柳不凡道：“我们算上此次打的麻雀，另有我那20多万的晶体粮票，必须得花出去，何况，我们团的女队员，也是该给她们发一些人为了，不然我们也没体例招收新的女队员。”

副中队长、中队长，职务人为8颗。

举个例子，当初跟着韩月冰从跳舞课堂，一起跑出来的那几个白领老娘们儿，她们不是觉醒者，到现在也没有职务……

“多少都没干系！”柳不凡直接道：“明天我们就把我们团的人为标准全数贴出去，在任务大厅，或者是别的的甚么鼓吹的处所，我们冰团要把红颜城内、统统的告白位置，全都包下来，明天开端，我们正式招收觉醒者女队员……”

安雅问道：“如何小凡，你筹办给我们的队员发人为了么？”

柳不凡被她们笑的有些难堪，换了个话题，问沈丽道：“丽姐，前些日子，我让你帮手算的，我们团，浅显人，1次觉醒者、2次觉醒者、小队长、中队长、大队长、乃至是副团长以上，那些人为轨制，你做出来了的没有……”