第47章 权力斗争的萌芽[第1页/共3页]

通过此次相同，这些成员熟谙到了本身的弊端行动和团队合作的首要性。他们对林萌的聪明和胸怀深感佩服，纷繁表示情愿放下成见，重新为团队的生长进献本身的力量。

这个契机很快就来了。在一次关因而否要对北澜城某一地区策动打击以扩大权势范围的首要决策集会上，林萌综合考虑了团队当前的气力、资本储备、仇敌的漫衍以及能够面对的风险等多方面身分后，决定临时按兵不动，先停止一段时候的内部清算和资本储备，等候更合适的机会。

因而，他开端在暗里里与一些一样心胸不满的新成员频繁打仗。他们在基地的角落里窃保私语，抱怨着资本分派的不公，言语中垂垂透暴露对林萌决策的质疑和对权力的巴望。这些群情声如同埋没在暗处的暗潮，悄悄在团队中伸展。

接着，她开端详细地阐述本身做出临时按兵不动决策的启事。她指出，目前团队固然看似权势强大，但内部还存在着很多题目需求处理。新成员的融入还不敷完整，团队的合作默契度有待进步，并且物质储备固然能够保持当前的糊口，但如果冒然策动打击，一旦堕入耐久战，资本将会敏捷耗尽，届时团队将面对没顶之灾。

林萌坐在集会桌的首位，悄悄地看着这统统。她的眼神沉着而通俗，没有被这突如其来的变故所激愤。她深知，现在的打动和气愤只会让局面更加失控，而这恰是那些心胸不轨者所但愿看到的。她需求沉着下来，阐发情势，找出处理题目的最好体例。

林萌也借此机遇对团队的权力布局停止了一些调剂和优化。她明白了各个部分和岗亭的职责和权力范围，制止了权力的过分集合和恍惚不清，同时加强了对团队成员的监督和考核机制，确保权力能够在精确的轨道上运转。

她还提到了之前的几次战役经历，阐发了仇敌的气力和能够采纳的反击办法，用究竟和数据来讲明现在策动打击的风险远弘远于收益。在她说话的过程中，集会室里逐步温馨下来，那些本来冲动的反对者也开端堕入了深思。

但是，跟着权势的不竭扩大，团队的范围日趋庞大，新成员如潮流般涌入。他们来自分歧的背景，有曾经的职场精英，有街头地痞，也有浅显的门生和工人。这些人带着各自的脾气、风俗和设法会聚到一起，团队不再是曾经阿谁纯真的小个人。资本变得相对严峻，权力的引诱也开端在一些民气底滋长。

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在团队办理上，她决定建立一个由新老成员共同构成的参谋小组，卖力对严峻决策停止会商和提出建议，如许既能充分阐扬新成员的新思惟和专业知识，又能包管决策的稳定性和可行性。

而老成员们也发觉到了新成员的非常。一些老成员在经历了无数次存亡磨练后，对团队有着深厚的豪情，他们视林萌为团队的灵魂，对这些新成员的不满情感感到气愤和担忧。因而，团队内部逐步构成了新老成员之间的对峙氛围，固然大要上还保持着根基的调和，但暗潮涌动，只等一个发作的契机。

林萌深吸一口气，悄悄地敲了敲桌子，表示大师温馨下来。她的声音沉稳而果断，缓缓说道：“我了解大师对团队生长的体贴和孔殷表情，每小我都但愿我们能够在这季世中更好地保存下去，并且不竭强大。但是，我们不能仅仅仰仗一时的打动和热血来做决策。”