第一百三十九章 强硬的谈判对手（@头号墨粉）[第1页/共2页]

颜凌是个为跨国公司的办理者阐发办理中碰到的题目，并提出处理题目的计划的咨询参谋。

“比来这几年，公司的外贸订单根基都是你搞定的，你应当也很清楚，现在海内招工越来越困难，人为也越来越高，如果持续做OEM的订单，野生的本钱的增加一点都不会比利润低。

更关头的是，颜凌并不想要辞退秦少华，他目前也没有更合适的外贸部经理的人选。

比如，如何进步一个国际机场的运转效力，用甚么样的途径打算，能够让搭客不再抱怨提取行李的等候。

颜凌要动手鼎新的第一件事情，是财产进级。

颜凌并非成心要这么说，只是他打仗到这些内容，从一开端也就是英文的，以是一时候有点转换不过来。

可颜凌在以往的事情中，向来都是以旁观者的角度，来处理运营者看不清的题目的本质。

“将来老板”颜凌和“半个老板”秦少华之间，不成制止地就会产生比较大的冲突。

说到构和，能够每小我起首想到的技能，就是共赢这两个字。

“那我就直接问你好了，如果我们做一其中国人本身的豪侈皮鞋品牌，单价在一千美圆以上的，你会有信心把这些鞋卖出去吗？”颜凌换了一种体例。

颜凌在沃顿商学院的构和课，夸大的是如何获得更多。

“你没需求说完英文还要特地解释一遍，你要么直接讲中文，要么就不要再翻译的了，你深怕我听不懂是吗？”秦少华这会儿说话火药味比较浓。

但颜凌这第一句话，就让秦少华听了感觉很不舒畅。

外贸部，一向是颜凌以为，公司内里独一比较当代化的、不会有甚么鼎新阻力的部分。

如果是关于鞋厂外贸的停业的事情，只要颜凌就教他的份。

颜凌有很多种体例能够和秦少华谈，他本来也不是特别暖和的脾气，这一点，从他小时候喜好和人打斗就能看得出来。

接再多的单，最后也只能达到Break Even Point，嗯……就是盈亏均衡点。”颜凌想了一下才想起来BEP的中文是甚么。

“沟甚么通啊，不就是说话吗？你说那么庞大干吗。哪有甚么合适分歧适？想说甚么你直接说就好了啊。”秦少华还是一样爱理不睬的态度。

实际环境是，颜凌到凌烟鞋业来做办理，完整就是“屈尊降贵”。

反过来，说这两个字的人，必然晓得本身将要获得甚么。

但沃顿商学院的构和课，向来都不会夸大共赢这个已经被用烂了的观点。

秦少华是那种直性子，人长得帅，又比较有才，多少有点恃才放旷。

秦少华究竟上也并没有不把老板放在眼里的意义，他就是那种本身有甚么设法就要力图到底的人。

屈尊降贵的颜凌，第一次在自家企业内里遭受水土不平。

秦少华之前在颜路鞋机的时候是常常和部分经理吵架，现在就常常和颜凌吵架。

“我的目标，是找到一个最合适相同的体例，我信赖你既然能够卖力外贸部分的方方面面，英文必然是很不错的。”颜凌在沃顿的时候，学得最好的一门课就是构和。

和颜凌本来给人家做咨询的那些公司比起来，凌烟鞋业就只能算是个毛毛雨公司。

颜凌本来感觉，本身鼎新公司最大的阻力会是那些“七大姑八大姨”，没想到最后给他最大阻力的，会是这个把公司的外贸部分担理得很好的秦少华。