第529章 破而后立[第2页/共3页]

摆了然就是雷君在支撑他。

楚默：？？？

好家伙，本来这雷君还在打本身的主张？

“实在我们更需求的，恐怕不是这类浅显的发卖职员，而是专业的客服，不管是售前还是售后。”

胡维群带着发卖部拆伙，本身也跟楚默有干系，且不说雷君是不是一开端就筹算把那人踢走，但起码现在这类局面下。

但在雷君的那一系列的办法之下。

接下来。

“王晓燕？能够啊，她现在竟然已经在小米了，我还觉得是厥后去的，这小我但是营销大拿，现在竟然还只是个不受正视的浅显小职员。”

大米要面对的题目将会非常严峻！

雷君苦笑：“哈哈，楚总那里话，实在是你的才气和见地有目共睹，大米这一次上市期近，恰是关头时候，容不得一点题目呈现。”

雷君这办理才气。

“除此以外，再把动静放出去，就说我们发卖部要裁人，但裁人后的报酬会晋升很多。”

可……

“胡总和我们公司的理念不同比较大，强扭的瓜不甜。”

雷君再次开口说道。

仿佛也不是那么难当。

“新机出售期近，发卖团队碰到这类事情，接下来我们恐怕会非常被动。”

“雷总你这手腕，可真高！”楚默忍不住感慨。

不辩驳老板的决定，这是身为部属员工的根基标准，但这不代表接下来就不发题目了。

胡维群一走。

世人明白。

这个时候，世人才后知后觉的反应过来。

“……”

“……”

见效甚微。

这才是最大的题目。

楚默都会特地给儿子扫一眼。

实在楚默情愿承诺下来，不但是不好再回绝雷君，另有一个更加首要的启事。

人家没说错，本身不成能光丢一个PPT就交差。

那直接把那些人现在就委任上来，莫非还能差了不成？

总监……

雷君。

这是连络了楚默的PPT以后，雷君得出来的结论，同时也算是给大师一个解释，毕竟当老板的能够一言堂，但很多时候没需求，总得师出驰名。

“我们要做的，本身就是互联网渠道，胡总筹办的那些都是线下渠道的通例筹办，对我们来讲本身就没有太大的用处，乃至完整就不是一个赛道。”

“……”

雷君开端有条不紊的安排了起来。

他这一次走，必定会带来大米发卖团队闭幕！

就像现在。

说甚么恐怕是扯淡，就方才胡维群的话，就摆了然他的态度了。

楚默正在营销部的总监办公室里，看着营销部分统统成员的名单和质料。

细心想想倒也确切。

这番话，说的那叫一个标致。

楚默要做的只要一件事。

“我们是不是得想体例，起码把人给留住一部分，如果全走了，这么大的事情，很轻易影响我们后续的生长。”

我们不是一个喜好把本身困在公司的人，那最好的体例，当然就是直接挑选一些后代正儿八经在大米获得过成绩的人。

“行吧。”

这类时候还能如何回绝？

这倒是挺坦诚。

有人忍不住开口提示。

终究还是从参谋身份，变成了总监职位。

“尽快！”

就是遵循PPT直接向前冲！

“这当然没题目，如果能够把人手也培养出来的话就更好了。”雷君连连点头。

“但是老板……”

把统统人都叫来见一面，然后给他们安排他们的详细事情，停止一系列的人事变更。

“接下来，当然是靠楚总了。”雷君笑眯眯的看向楚默：“楚总，我们现在的环境你也看到了，接下来能够需求你来帮手了。”