第一二七章 严阵以待[第1页/共3页]

卓瑞泽的神采乌青，“目前没亮红灯的项目，项目经理也不要掉以轻心。若要胜利不是去照抄胜利者，而是去研讨失利者，别人犯过的弊端不要再犯。公司间的合作，人与人的合作，你们以为是甚么？既然称之为合作，必定是势均力敌的，那么谁赢、谁输就看谁的的失误少、失误多。”

“好了，上面的时候各组停止内部总结，总结内容发我邮箱。简繁来我办公室一下。”卓瑞泽黑着脸，大步走出集会室。

“这个项目毁就毁在项目经理杨超身上。我有教过你们按条约额判定项目难易了吗？300万以下的项目你们便能够不正视？就敢想当然以为这个项目能够简简朴单的完成托付？就敢不经甲方同意删减服从？确切，这个项目做下来，本钱毫不但300万，公司明晓得亏损也要做这个项目，申明这个项目在市场推行上有着举足轻重的计谋意义。项目经理是要考虑预算、考虑本钱，但是谁奉告你们项目经理的首要任务是紧缩本钱。你们觉得你们是卖白菜的？卖价绝对不能低于进价？此次，我也保不了杨超，只能换项目经理。”

雨停了，天空似在等候另一场风雨的到来，没有展露半点阴沉。

集会开端时，简繁另有些走神，不晓得闫敏看到一地的玻璃碎片是甚么反应。明天方达的人又去拆台如何办？方达来闹的终究目标是甚么？逼着韩聪采办他们的计算机？蓦地看到卓瑞泽面若冰霜，目光凛冽，不由心生畏敬，当即端方姿式、严阵以待。

简繁抿着嘴唇，“嗯，我想接这个任务。”

项目经理被半途换下来可不是闹着玩的。如果杨超被换下来，职业生涯中今后就有了一记败笔。体味杨超的人能够还敢重用他，但是很多时候，发卖职员对项目经理的任用是有建议权的。发卖职员才不会考虑杨超的实际才气如何，他们可不想让本身拿到的项目承载不需求的风险。以是，杨超在云T还可否做下去就不好说了。

卓瑞泽盯着条记本电脑屏幕，按了按眼睛，眼睛有点涩。明天一天都在研讨深圳南水项目文档、检察代码、运转法度、查对需求规格申明书。弄到凌晨，并不像林总邮件唆使中说得那么严峻，杨超项目组开辟的法度服从确切与规格申明书有些出入，但是并不能称为肆意删减服从，只是在细节上某些不异的操纵内容停止了归并，只要重新稍作调剂便能够。并且，测试阶段，甲方对现有服从也是承认的。林总明天上午急飞深圳，莫非这个项目另有其他隐情？凌晨发给林总的邮件已经获得答复，果断要将杨超换掉。看来，我想保杨超也保不了了。

“我想晓得在坐的各位，有多少人清楚本身将来会成为甚么样的人。”卓瑞泽每次发言的收场白分歧，谁也猜不到他要引出甚么话题。不过大师凭着经历和直觉晓得，不要尝试去答复他的题目或者辩驳他的观点，不然就会引雷上身，‘噼噼啪啪’一阵，被批的体无完肤是轻，重则成为冒着青烟的枯骨。

“哦。”简繁有些惊奇。端方地点了一下头。

“好。你需求构造一个开辟团队，这是人选。”卓瑞泽递给简繁一份职员名单。

进入卓瑞泽办公室，简繁温馨的坐在椅子上等候。卓经理建议火来真是可骇。

最后，卓瑞泽开端阐发深圳南水病院的项目。项目题目是体系服从并未完整遵守需求规格申明书开辟，形成上线后有一部分实际停业在体系中没法顺利完成。