014 野长城会议2[第1页/共2页]

一天的驰驱劳累，以及酒足饭饱，大师真的倦怠了。明天另有战事，以是必须抓紧歇息了。

要成为行业的培训及发证机构。只要掌控了行业标准及行业准入门槛，协会才气够立于不败之地，才气够有权威，才气够有话语权。

要放低姿势，主动反击，多方相同，调和好处。协会不是群，也不是俱乐部，是以各方不是我们的仇敌，我们更不成以协会为老迈自居，而应当拿出行业端方及供应办事的姿势，来主动寻求结合。我供应办事，各方还会与我为敌吗？同时，联络也是搞同一战线，是友要拉，是敌更要拉，整合分离的资本，用于协会重点项目当中，也使协会不必“五脏俱全”，“事必躬亲”，便可全方位、专业化地为社会供应各种办事。

协会体系的扶植必须从government对协会的适度受权起步，凸起协会体系在市场羁系和企业办事方面的独立职能，扩大协会体系对市场和企业自主办理的范围，并慢慢强化其办理和办事的权威性。只要如许，协会体系的市场化办理与government的行政性办理才气实现有序合作、良性互动、相得益彰。

要适时构造集会、论坛等交换会、相同会。这便是协会声望的表现，同时又是行业会员交换发言的机遇。只要停止多方面，多层次的有效交换与相同，协会才气够真正体味和了解会员的心声。策划和构造活动是与主动权无关的事情，由有思惟的人来策划和构造，以我协会名义公布活动号令，这才是我协会的声望地点。通过论坛等情势的交换与相同，我们便能够体味更遍及的大众性活动需求，扩大协会视野，把整年的节日、长假、主题节日等活动归入出去，构成常常性的协会大型活动，这必将为会员单位带来更大的经济效益，也产生社会效益。同时，每年构造一次大型户外设备展销会，也必将动员发卖，并表现了对各方好处的办事服从。

要打造协会文明，实现互惠共赢。协会是在卖“理念”，而这类理念是要被大师所接管的、能够给各方带来效益的，那才是理念，不然，神马都是浮云，没人信你。是以，打造出协会内部并合适内部的协会文明，将成为协会窜改看法，能够真正称之为“协会”的协会。

王一夫在government构造里练就了带条记本的好风俗，随时记录下点点滴滴，便利今后随时体味精力。好记性不如烂笔头呀。在这些切磋中，王一夫亲身做着集会记要。

要不竭指导其加盟协会。在同一的法度下，在充分办事于企业、社会的前提下，调和市场好处，实现有序生长。当天下户外活动实现大同的趋势下，南北线路交换，职员来往将会巨增；我市各方也将会有各自的线路及外阜登山团到来，俱乐部、宾馆、饭店、滑雪场、林场等资本将由加盟会员分享，好处共赢。

王一夫最后总结发言：“当我们协会建立好行业平台，把行业拔擢起来了，统统的增值停业就将通过我协会来下达或分派，名利将双收。即把渠修成了，我们就有权、有才气能够在渠口设闸得收益了。

要结合行动，办事于行业及社会。把资本整合，操纵各户外俱乐部的专业化生长，来为企业及社会大众办事，协会同一调剂，收取指派金。结合便会有力量，专业化，而不必我协会事无大小地全面承担，即便我协会有此才气和精力，也不必然能够担好，并且会独占某些资本而树敌于各方。实在办事好各方好处干系，协会就会获得好处及社会效益。