037 战术理念[第2页/共2页]

但是，如果让陆一奇遵循普雷斯的原有战术框架持续履行，他也还是将面对诸多题目――就仿佛上一场比赛的下半场一样，他必须如同救火队员普通，持续不竭地补缺补漏，体力和精力的耗损只是一部分磨练，战术没法体系性地构造贯彻起来，这才是最大的题目。

只要颠末反几次复的练习，球队才气够整合到一起。

第一是时候。

从四分卫锻练晋升到打击调和员，他的大局观确切还是不敷，对于战术体系的构思也远远不敷完整，他需求时候完美本身的设法、也需求时候晋升本身的实战才气，现在就想要一步到位是不实在际的。

不过，陆一奇并不料外，在比赛过程中，他就已经预感到了如而结果，他能够安然空中对那些分歧。

这是精确的事理。

NCAA的赛季相对长久，从玄月到十一月，一共十二场比赛；然后，代替季后赛的是近似于各个分区冠军赛的碗赛，十仲春中旬之前会结束全部赛季――因为以后就是测验季候了，大门生们可不能错过测验。

第二是球员。

在普雷斯的战术框架当中，按照陆一奇的设法来完成部分窜改，最首要就是将打击的战术套路丰富起来，同时把戍守的理念一点一点地渗入开来，以循序渐进的体例，让球员们在本身的温馨空间里完成调剂。

重新回到办公室，陆一奇却没有立即投入翻查质料的事情，而是坐在椅子上悄悄地思考起来。

这也意味着，“一周临时主锻练”的头衔开端进级为“两个月临时主锻练”，当然，如果普雷斯身材状况好转，提早回归，那么环境到底如何又是别的一回事了；但起码，陆一奇能够在临时主锻练的位置上博得更多表示机遇，这是压力，更是动力。

固然陆一奇没有豪情彭湃地握拳或者高喊，但那双眼神却饱含着果断和自傲，这让威法尔德悄悄颌首表示了赞美，“不过，他能够让这番话变得非常有压服力，起码，精力胜利法的侧面来看，我们没有掉队。”

或许，他能够和球队球员一起生长；或许――只是一个或许，两个月以后，质变真的能够引发质变呢？

更首要的是，陆一奇方才认识到了一点：

随后又酬酢了两句，陆一奇主动护送两位带领分开。威法尔德走在了火线，韦瑟稍稍压在了前面，抬高声音对陆一奇说道，“我感觉我们的战术理念不错，并且，如果临时停止大幅度窜改，球员们必定不太适应，还需求时候分外调剂，能够反而会打乱法度，制造出不需求的丧失，你感觉呢？”

固然这是须生常谈的套话，仿佛每小我在表达本身大志壮志的时候，都喜好豪言壮语地来上一遍，归正“励志心灵鸡汤”又不费钱，相反，传染力和压服力能够到位的话，常常能够制造出不经意的主动结果。

“……有一点能够肯定，当我们走上球场的时候，必定是为了竭尽尽力图夺胜利。”