第一百七十七章人才[第3页/共3页]

目标就是让兵卒们明白一些“常见兵法”，诸如诈败诱敌、围三缺1、金蝉脱壳、声东击西等等。

薛月嫦想说能不能让别人效力，但还是没说出口。

这就是李笠的建军原则：专业的团队，各个成员必须具有专业素养，以及应有的报酬保障。

“冰冻三尺，非一日之寒，我的寿命是有限的，而很多世家高门，持续了数百年，他们能够等，能够有很多体例卷土重来。”

“啊，听唱歌听出神，忘了。”李笠笑起来，将手中的书放到案上。

攻邺不下的慕容垂，得知晋军逼近，到达枋头（枋头为一条运河的黄河入河口，该运河通向邺城地区），便收缩兵力迎战。

如许的比赛，是强化军队凝集力、构造度的好体例，能够让兵卒们感遭到“同袍之谊”，对所属步队有归属感。

半晌，歌声响起：“慕容攀墙视，吴军无边岸。我成分自当，枉杀墙外汉。”

“慕容出墙望，吴军无边岸。咄我臣诸佐，此事可惋叹。”

与此同时，在练习间隙，军司、军士们会按照军校的课本，遴选一些典范战例，向兵卒们讲授。

“他们乱来不了我，等我死了，能够乱来我的儿孙不是？我不会给他们这类机遇。”

楚军当中，每当军司、军士教兵卒们唱歌时（大多是鼓角横吹曲，毕竟传播广），都会向兵卒们讲授歌曲的期间背景。

“以是我要看基层军官的思惟事情汇报，看看他们的归纳才气、了解才气、表达才气，只要合适的...”

入夜，洛阳城内各虎帐里火光闪动，时不时有歌声响起，跟着夜风，飘入李笠的耳朵中。