第十四章 谋出路 奇思妙想[第1页/共3页]

总经理只好点名，好眼力，点了个最活泼最敢说的女生，能够敏捷翻残局面。

尤总听的津津有味，身子前倾，眉毛伸展，嘴角可贵一丝美意。

没人吱声。

别看这些女生常日疯起来没边儿，可只要这个总经理在，就谁也不敢吱声，个个正襟端坐，恐怕被这女老虎盯上，抓了壮丁。

呱呱，呱呱，呱呱，呱呱……

周一凌晨，总经理调集合层以上办理职员8点30分定时开会，神情严厉，女式深蓝色西装，白衬衫，只要三个纽扣未系，脑门前的头发剪的齐刷刷的，方才搭在肩上的发梢也是齐刷刷的，每根头发，都像是一枚令箭。

“这个东西，平时并不起眼，顶多也是说说罢了，只要遭受窘境时，才会有人真正想起她，如许东西就是，灵性。”

“说的极好，下来，丽丽，你刚来没多长时候，你是不是能够鉴戒你在扮装品方面的经历，阐发一下！“

“知己知彼，百战不殆，说的好，明天大师要翻开思路，放下承担，燕子部长，你是白叟啦，经历了我们公司的起起落落，你说说看！”

叶唤很慎重地看了总经理一眼，又扫了一圈众女生，不露点绝活，不晓得哥哥我的短长，不说到把柄，认识不到分开我将会是多大的丧失。

“以是，我们必须有所行动，下来，各位就说说吧，从各方面做阐发，我们该如何做。“

可这话听着还是有点像骂我们女生。

掌声来自另一头高高在上的尤总，孤傲，清楚，有力，果断，持续。

你还别说，这讷讷的，还真是有人才啊？中层办理职员，各部部长，公司的栋梁之才，哈，脑袋齐刷刷转过来，瞧着这个闷葫芦，不晓得内里装的又是提神液，还是甚么迷魂汤。

“市场开辟的事，我不是太懂，我就从人事方面跟大师分享我的设法，方才仔仔说的有事理，我们现在的架构是个人作战，团体有力，但倒霉于个别才气的阐扬，而品牌创新需求灵感，需求矫捷矫捷，也需求内部良性的合作，以是，尤总，各位，我建议对当前的架构停止调剂，市场部并发卖运作部，市场部内设立品牌项目组，同时制定呼应的奖惩体例，鼓励各组开动脑筋，主动创新。

扯远了？

“我们公司的产品，我也用过，不过说实话，我并不特别赏识，我总感受本性不敷，也就是说贫乏我们公司独占的特性，而这恰是在市场上安身所需求的差别化，再是针对性相对比较广泛，这个春秋段也行，阿谁春秋段也行，睡觉时穿也行，列席特别场合也行，也就是贫乏抵消耗需求的精准细分，再是有些自觉悲观，对合作敌手的跟进不敷，正视不敷，以是也就有了黑马的呈现，有了我们的疲软，当务之急，我感觉起首要重新核阅合作敌手，找出他们的亮点，好处，阐发我们的不敷，弊端，然后采纳呼应的办法。“

“桃花岛是各位梦寐以求的处所吧，我们去了，该玩的也玩了，该疯的也疯了，这心也该收一收了。”

燕子向来安闲，很会说话。

现在天在新到老总的进一步体贴前，这个供应链部能够就会宣布寿终正寝，本身也要卷铺盖滚蛋了。

叶唤发明，他明天特别重视这个女下属的一举，一动，一颦，一笑，乃至想要给她身上的味道下个定义，百合，薰衣草，茉莉花，玫瑰，八月的桂花？