第25章 叩问敬养：解码孔子孝论的时代回响[第8页/共8页]

社会变迁：家庭布局的窜改

数字期间孝道的新形状

企业也逐步熟谙到孝道文明的首要性，开端将孝事理念融入企业文明中。一些企业会为员工供应带薪休假，让他们偶然候回家看望父母。同时，企业还会构造员工插手孝道文明培训，进步员工的孝道认识。一些企业会展开 “孝亲员工” 评比活动，对践行孝道的员工停止表扬和嘉奖，鼓励更多员工正视家庭和孝道。

溯源：传统语境下的孝与敬

有效相同：化解代际冲突