第八百五十七章[第1页/共6页]

他们当年最早喊出来的标语是：工人需求歇息，但是我们的机器不消。

想为发小感到欢畅……但是想到本身在松江混了好几年，事情也用心用力，从浅显工人干到了谙练技术工人，月薪从三块多做到七块多，对比浅显年青人，本身也算胜利了……但是吧……本身的发小只用了三个月不到，就从八九块的月薪直接飙涨到三十块！

镇江纺织机器公司，他们才是名副实在的海内纺织设备巨无霸，市场占有量极高，一度达到了百分之三十多！

作为浅显的纺织企业的老板，你天然是会但愿自家的设备在利用寿命期间，常日里没啥事不出题目，停机保护的时候间隔也比较大，保护时候也不消太久……并且也不需求甚么太高超的工程师们卖力保养保护。

不过为了制止这段时候里呈现甚么费事，王立清还是给浅显工人加了个加班补助，等过几个月缓过来了就会把这个补助给打消掉。

而这些，也是镇江纺织机器公司在产品上的寻求。

没啥技术的浅显工人，别希冀有甚么好职业合作力，因为能够顶替你的人实在太多太多。

因为三大蒸汽机厂商之间的专利壁垒实在是太多了……固然跟着时候的畴昔，三大蒸汽机厂商也连续霸占了一些技术困难，都能出产同时连络了多胀气缸，超高压，水管锅炉为一体的蒸汽机，也就是所谓的结合蒸汽机。

兄弟啊，既怕你贫困得志，更怕你开路虎。

这个市场占有率，说的还是年发卖额……可不是指发卖量。

王立清的设法和做法就是：别人来挖你承诺的所谓高薪，我能直接给你，乃至比来挖你的合作敌手给的更多……

他们除了自建的保护体系外，还通过和本地的一些机器厂家停止合作，建立了颠末第三方售后保护体系。

只不过其利润也不高，其精益求精的高质量出产，完美的售后办事体系都吞噬了他们的大量资金，是以他们的毛利率并不算高……不过即便如此，他们的现金流也非常的充沛。

别的另有几个老谙练机修师颠末培训后，也开端各自带领一个机修小组了。

以是别看汉天机器公司只用了一种技术路子，但实际上人家申请了几十种近似的技术路子，直接把厥后者的路给堵死了一大半。

他们的目标也非常的明白，那就是但愿从安华纺织公司里获得新型棉纱……颠末一年时候的酝酿，现在市场上对新型棉纱的长处已经非常熟谙了，划一质量下更低的本钱，同时如果采取充足好的长绒棉，还能够加工出来更优良的棉纱，拉到了量产型棉纱的质量上限。

孙旭的升职加薪，对他本身而言，乃至对他四周人而言都是一件极其首要的大事。

近似的环境也呈现在其他技术职员上，不但仅是机修师这些设备查验保护职员，另有纺纱的一些骨干技术职员……是以这一次的加薪范围不但仅只要孙旭，实际上触及到统统新型纺纱设备的事情职员，不但仅是技术职员，就连新出产线上的浅显工人都给了少量的加班补助。

是以现在市场上的棉纱，实际上绝大部分还是是各种新式棉纱，新型棉纱的占比不会超越百分之五。