15.【小修】私情案（2）[第2页/共3页]

白日蓝下认识地看了一眼孙无虑。他明天穿了套针织活动衣，两袖玄色，主体大红，带着一种火辣辣的芳华气味，愈发衬得他明眸皓齿，俊美无极。

韩思菁笑道：“这个都是现成的，我一会儿给您发一份。”心中非常奇特，他要这个干甚么，本土崛起的企业和跨国公司有甚么可比性？

目睹白日蓝说不上话，唐尧以寡敌众，这才展颜一笑，慢吞吞地开口：“各位，有没有谁能够奉告我这个新人，五年前让公司接受丧失的那件事是甚么？”

何亚平风格峻厉，但最为客观，向来对事不对人，细心一阐发，感觉这思路可行，便道：“周末财务部和人力资本部加班测算，把这个题目搞清楚。”

孙无虑又问：“公司建立以来，这类员工同谋、损公肥私的事情，产生过几起？”

孙无虑因而笑而不语。

何亚平诘责：“错了还穿？”

孙无虑笑道：“不准婚恋的条目出了以后，另有没有产生过这类事？”

何亚平冷冷道：“我问你为甚么穿活动衣来上班？”

韩思菁又是一愣：“这个没统计过。”

叶同当然是活力的，阿谁售前参谋是他一手汲引发来的干将，两人好像师生，爱徒被拉下水，他是哀其不幸怒其不争。

孙无虑忙道：“我不穿了。”

孙无虑见唐尧脱手援助，又来了信心，决定和何亚平允面一战，挽回本身的庄严：“我感觉，打扮也不该该限定过分。你瞧，小白，多么活色生香的大美人，你瞧，韩总，多么端庄高雅的气质女性，非要她们裹得一身黑灰，瞧着欠都雅，穿戴也不舒畅啊。我们应当营建一个轻松温馨的氛围，让员工有家一样的感受。”

何亚平冷着脸：“不准婚恋的条目我会去测算，有成果了会奉告大师，进步女员工比例的题目，也得韩总去测算，因为会有分外的婚育本钱。但是，有一项规定，不消测算，今后也得严格履行，那就是关于员工精力风采的题目。”

孙无虑茫然又无辜：“因为，我约了人早晨打球啊。”

孙无虑顺势接过话头：“员工福利好，相干支出也很多吧，公司也得节制本钱。韩总有空的话，把近三年的员工相干用度表做个一览给我，我瞧瞧跟人家国际化至公司有甚么辨别。”

叶同的脸在刹时多云放晴，大笑道：“这个建议我附和！就算不能处理兄弟们的婚恋题目，女孩子多一点也算是一种福利，大师干活会更有动力，更有效力！”

一边的海宁眉峰一蹙，看过来的目光意味深长。

何亚平哼的一声。作为孙无忧的教员，他把年青的孙无虑也当本身的门生对待，碰到看不过眼的事，挽起袖子就经验，从不顾忌上下级身份，也从不担忧被穿小鞋。总裁室其别人早就见惯了他清算孙家兄弟，一个个忍俊不由地看戏，只要同是元老的唐尧勇于仗义执言，抱打不平。

何亚平又气又无法：“认错了几百次，向来都不改。”

这回换作孙无虑一愣，但他很快就笑吟吟地说：“如许，我们数字说话。限定婚恋的条目主如果为了制止他们是以同谋侵犯公司好处，那么只要晓得两个数据就好了，第一，情侣同谋占全数事件的比例有多高，第二，条目出了以后，情侣同