第七十二章 实力打脸李秘书！[第2页/共3页]

“那就先回到各自的岗亭上吧，我和张总在把细节重新清算一遍。”

李秘书的语气还是很平平，对于苏夏夏的反应她底子不觉得然。她的目标已经达到了，便说了声“去忙了”，直接分开了张普延的办公室。

研发触及到专利题目，乃至都要到和同业打官司的境地了。停业部线上的发卖渠道一向铺展不开，张普延只能操纵沉景明的干系链把路放开，但是结果不是很抱负。

张普延从速扯了扯衣服和领带，李秘书则不慌不忙的把衣服穿好。

底下的人又开端聊了起来，张普延表示大师温馨，便走上了台。

“看来苏副总此次是玩真的了，才走了两天，如何就变得这么强势了？”

苏夏夏啊……你还是我之前熟谙的苏夏夏吗？

有一小我带头，其他的人群起而攻之，苏夏夏早就会想到是这类场面，随即她拍了拍桌子，大声的说道：

“事迹有题目还不是他们研发的产品有题目，不受大众喜好，跟我们有甚么干系？”

张普延说完便回到了坐位上。刚才说话的人也静成了一片。公司里不乏人才，每个部分都有，以是增加这个机制，也说了然一个很严峻的题目，如果不尽力，就会新的人顶替本身的位置。

“无所谓，我可不想玩忽职守。”

张普延从速把桌子上的文件重新清算了一遍，然后拿在手上快步的走了出去。

难怪张普延这么久才开门！

苏夏夏此次下的狠心已经超出了他的设想，他也没想到一贯软绵绵的苏夏夏，做起这类事来还真是狠心。

“你这么做，就不怕每小我都喊你灭尽师太吗？”

“我并不是通盘否定你们的尽力，只是你们现在所做的确切没有达到预期。我们办理职员会商过了，筹算增加合作机制，也就是所谓的开端淘汰制。停业部持续三个月事迹第一，插手储备办理层，择优晋升。研发部三个月上线的新产品销量第一，这个团队的事情时候能够随便安排，自在调剂。”

不过这个办公室普通员工还真不能进，在公司走廊的最内里，以是早上很少有员工会从这里颠末，两人正迷惑是谁呢。

这话说完底下的人就在群情纷繁了，此中有一个带头的人恰是李秘书。

苏夏夏把麦的声调子了一下，然后看着世人说道：“我这两天不在，事情的细节都是由张总一小我措置的，以是明天我又把这两天的细节看了一遍，发明每小我都做的很好，但是还是有两个部分做的不是很好，一个是研发部，一个是停业部。”

“张总经理早上一向忙，我也没美意义打搅，李秘书你也是看到了吧？以是我直接给沉总叨教了一下，他已经同意了。”

“谁每天不是经心极力的事情啊！”

没有端方不成周遭，这是苏夏夏和沉景明共同制定的目标。现在每个部分都还留着主管的位置，就是为了优良员工的补位。

李秘书看了张普延一眼，皮笑肉不笑的接了畴昔，然后直接走了出去。

苏夏夏说完便走了出去，张普延难堪的愣在当场……

苏夏夏已经把统统人都调集到集会室了，偌大的集会室坐满了停业部和研发部的统统人，至于后勤和人事等职能部分，苏夏夏筹算比及下一次同一培训的时候再开会。

这些员工都各自散去，但是从每小我的神采上都能看到各自的心机压力。这一个决定对他们算是一个沉重的打击，比加班还煎熬。