第277章 使用中级潜力提升卡[第2页/共2页]

以是，乔海想把打击改一改，战术核心能够不再是外线球员，充分操纵麦迪和拉希姆的小我才气，打一些快速的挡拆、保护和传切共同，即简朴又轻松，球队还能够把大部分的精力投入到戍守中。

联防合法，那乔海的强侧多人压迫式戍守便能够派上用处了。

乔海完整能够找一个硬一点的控卫，偏戍守或者偏三分投射，战术感化也比博伊金斯高一些。

……

上赛季的主力核心阵容中，需求重视的处所很多，起首，麦迪新秀条约将在7月1日到期，灰熊需求和麦迪重新续约，不过他是受限定的自在球员，灰熊有权匹共同同，并且麦迪方才带领灰熊夺冠，明显不会分开灰熊。

总决赛结束后，乔海从体系中支付了嘉奖。

后代，汤姆锡伯度就是靠着如许一套完整版的强侧堆叠戍守，帮忙凯尔特人夺得队史第17座奥布莱恩杯。

“也算是我对天朝男篮做了一点藐小的进献吧……”

以是，如果真的有球队高价挖布拉德米勒，乔海不会留人，他会想体例换一个戍守型中锋返来。

博伊金斯的特性就是打乱战超卓，但题目是，灰熊夺冠以后，可供挑选的自在球员一下子多了很多，控卫位置有迈克毕比加比卢普斯，博伊金斯真的是可有可无了。

以是，总结而言，除了选秀大会，接下来的一段日子里，灰熊要先和麦迪、比卢普斯谈妥续约。

迈克毕比还剩两年新秀条约，拉加贝尔客岁签下一份两年底薪，此中第二年球队选项，灰熊明显会履行球队选项，以是拉加贝尔也会留队，肖恩马里昂还剩三年新秀条约。

而布拉德米勒的存在，在必然程度上影响了灰熊打这套戍守战术的结果。

最后，马努吉诺比利是否在本赛季插手灰熊，乔海也要视环境而定。

主线任务带领灰熊进入季后赛的嘉奖，一点王朝点，20点胜利点，和随即特别物品一件。

以是，联盟宣布联防合法，乔海就想玩戍守了，他的强侧多人压迫式戍守总不能放着华侈。

咔哒咔哒的声音过后，一个数字跳了出来！

“中级潜力晋升卡，利用后，可使被利用球员晋升5~25点随机潜力值。”

13点潜力值，乔海很快算了一下，13加75，也就是88，88点潜力值！很不错！全明星级的潜力值，乔海一想到他有机遇看到一个全明星级别的大抵，立马就是一阵镇静。

带领灰熊夺冠，达成了里程碑，获得一点王朝点。

他先把一向没无益用的中级潜力晋升卡给用了，利用的工具就是大抵，一个季后赛，大抵已经涨满了75点潜力值，现在的总评分已经到75点了。

但乔海的设法是，如果真的有球队砸钱强挖，他就不留布拉德米勒了。

除了主力轮换阵容以外，其他的板凳替补球员条约全数到期，灰熊也不会再和他们续约了。

乔海感觉他又有事情要忙了。