第49章 天火工作室[第2页/共2页]

归正也不过是抽出一天时候来见个面，带他们在事情室里转转罢了，也迟误不了甚么事情。

“来羊城，到我们事情室来观光交换？？？”

但，相对来讲很少。

只要让林晚看到游戏行业的本相，便能够了。

电话里说的很委宛，但周暮岩多聪明，一下子就懂了。

和这类人见个面、熟谙熟谙，倒也不错。

神特么游戏公司去另一家游戏公司观光交换，之前没传闻过这类事情啊！

因为海内绝大多数游戏公司都是要缔造利润的，跑大老远观光，很亏啊！

哪家游戏公司这么有病……

更何况，发兵动众地跑这么远，也缔造不了甚么效益，纯亏钱。

那但是海内的庞然大物神华个人，这能搭上线，对天火事情室而言今后的好处但是太多了！

林晚和很多年青人犯了一样的弊端，就是稍显悲观和天真。

想到这里，周暮岩点点头：“行，那承诺吧。提早把档期定好，到时候我亲身欢迎。”

遵循末位淘汰制的评分机制考量，她也处于要被淘汰的那最后的15%的范围以内。

这些应届毕业生被淘汰后，会处于一个非常难堪的地步。

当然，林晚并不晓得本身的身份已经透露，因为她美满是走的普通校招流程进入的天火事情室。

说是交换学习，实际上能交换个屁啊？

这些在海内的游戏圈，都不是甚么新奇事。

在这个残暴的环境中，是不成能讲情面味的。

末位淘汰制，在很多游戏公司中都是非常风行的，特别是那些校招比较多的公司。

俗话说，多个朋友多条路。

能够说，周暮岩这大手一挥，就给这一批被淘汰掉的应届毕业生的人生门路上多放上了一大块绊脚石！

周暮岩接过名单，扫了一眼。

在林晚普通入职天火事情室的第二天，周暮岩就接到了一个从神华个人总裁办公室打来的电话。

不为别的，仅仅是因为她的背景太吓人了……

在这类全员加班的状况下，周暮岩实在是懒得分出半天的时候来欢迎从汉东省远道而来的一家游戏公司的员工。

“好的周总。另有个事情，末位淘汰的新人名单已经出来了，您过目。”

天火事情室也是如此，雇用来的应届毕业生，会在入职后几个月的事情时候中停止考评，末位的15%将会被全数淘汰。

“《鬼将》是他们做的？”

羊城。

在周暮岩看来，游戏行业本就是遵守丛林法例，物竞天择，适者保存！

末位淘汰、996、为款项放弃胡想和寻求、把艺术变成圈钱东西……

固然同业是朋友，但人家远道而来想到你公司坐坐、交换交换心得，就这么把人家给拒了未免有点太不近情面。

不过周暮岩并没有感觉这有甚么不当，固然他晓得被末位淘汰的人必定会在暗里里问候他和他的直系支属，但也并不在乎。

对于这类事情，周暮岩天然是求之不得，立即承诺下来。

周暮岩感到有些莫名其妙。