第1672章 腾达精神，生生不息！[第1页/共3页]

“只要当每小我都充足放松，不会因为各种压力而被挤得变形，员工们才气在自在中阐扬出强大的潜力和灵感。让整家公司都能够更好地向宿世长。”

“当然了，这都只是一种夸姣的愿景，我们腾达个人的员工都是果断的唯物主义者，是不信赖所谓的运气和玄学的。”

而在大楼的另一面文娱区内，有一些员工正在体验腾达的新游戏或者体验迟行事情室那边新开辟的VR眼镜。

新员工懵了：“啊？”

事情职员解释道：“如果真有这类告急环境，那么建议能够挑选攀岩或者速降。不过前提是在刻苦观光中必须受过专业的练习，才会获得呼应的资格！”

“按照八卦的方位，全部大楼分别出了二十四个分歧的骨气，将全部太极图分别为二十四个小的扇形。”

这也很普通，如果一款游戏连腾达内部的员工都感觉不可，那也就没有需求拿出去给玩家玩丢这小我了。

事情职员持续说道：“如果对腾达精力感兴趣的话，每个月的牢固时候，人力资本部分那边都会展开腾达精力学习研讨会。腾达精力是常读常新的一门学问，如果对此感兴趣的话，也能够在专业时候，插手会商提出本身的设法。”

这些员工们天然也就成了腾达个人的第一批内测体验用户。

“而所谓的个人的斗争就是全部公司走在精确的门路上，每小我不需求过分艰苦斗争，只需求按部就班地完成本身分内的事情，便能够让公司长远生长下去。”

“这是裴总教会我们的最首要的一课。”

后出处于腾达精力测试题的内容越来越丰富，相干的案例也越来越新，以是这个小册子中的内容已经变成了某种根本知识。不再是看一下便能够直接获得腾达精力测试的标准答案了，而是必须深切了解并连络实例作出深切思虑。

新员工非常对付地笑了笑，对此表示完整不信。

“当全部个人处于停滞状况时，小我的斗争或答应以给员工带来更多的事迹和更好的糊口，但这实际上是一种庞大的耗损。而员工小我的斗争，没法对个人的晋升产生太多的正面意义，只会让全部环境堕入一种内卷的状况中。”

新员工冷静地说道：“那我还是老诚恳实等电梯吧。”

全部文娱区的占空中积很大！内里是各种百般的文娱设施，有摸鱼网咖，托管健身房等等，另有大型的VR游戏设备体验馆，凡是腾达个人最新的文娱项目，都会先呈现在这个文娱区中，由员工们体验提出定见。

两小我顺着扶梯不竭向上，而在此期间事情职员则是持续先容整座大楼的二十四骨气。

事情职员浅笑着解释道：“扶梯将分歧层级的阴阳鱼连接起来，让各个楼层都能够顺畅地活动。意味着阴阳调和，生生不息，也能够让全部大楼中的职员跟着阴阳鱼的布局不竭的转动起来。”

“发给你的质料内里另有一本腾达精力的小册子，内里是裴总在带领腾达个人生长强大的过程中一些详细的事例，以及对于腾达精力的一些解读。归去必然要优先看一下，这对你通过腾达精力测试很有帮忙。”

事情职员持续先容道：“这个景观瀑布的位置就是全部大楼的正中间，你也能够将它当作是一座都会环岛。它起到引流的感化，将统统人流都引到阴阳鱼的头部只要，顺时针行走便能够到达内部的主动扶梯。”