新的挑战★转型升级[第8页/共8页]

在企业内部办理方面，叶家也在不竭摸索适应这类大型科技企业生长的新形式。他们推行一种更加扁平化、去中间化的办理布局，鼓励员工主动参与企业决策过程。通过内部创新平台，员工能够提出本身的创意和项目建议，一旦被采取，将获得企业的资金和资本支撑。

叶老爷子和家属核心成员颠末慎重考虑后，决定驱逐这个应战与机遇并存的合作。但是，这一合作并非一帆风顺。外洋公司有着本身的一套标准和事情流程，在合作构和过程中，两边在数据安然、知识产权归属以及市场份额分派等关头题目上产生了分歧。

经太长时候的会商和协商，新兴科技标准制定委员会终究达成了开端的行业标准共鸣。这一标准的制定，不但有助于标准新兴科技市场的次序，晋升全部行业的可托度，也让叶家企业在行业内的话语权获得了进一步的稳固。