第四十八章 极星新厂，三个惊喜！[第1页/共4页]

夏宇也是心头一热。提到这一点，倒不是心血来潮，这是夏宇早就想好的，明天顺势说出来。

他算不上甚么品德贤人，也没立下甚么富国强民的弘愿，只是有点正凡人都存在的心机。重生一场，凭本身的本领和超前熟谙普通的赢利难度并不大，何不做得更好点？

他们大半个月就扫完了全数近百个都会，也确切找出了几个暗中进步北极星K1售价的店，被极星这边发了正式的警告函。

统统人都被他逗乐了！

“大师听我说完！我说的条约工，是指极星给大师供应根基劳务条约，签订时候一年起。平时人为还是遵循计件来，该嘉奖的还是嘉奖，但如果极星这边没有充足的订单量呢，就遵循最低根基人为给大师发，每个月1800，大师感觉咋样？”

他这辩才真提及来算不上多超卓，不过说话却给人一种很朴拙的感受，这一句也拉进了很多干系。

本章用的定时公布，但愿不会出题目……固然明天一更，但4000+的大章但愿大师看得爽。不废话了，这一周成绩不错，需求大师持续支撑！

不过跟着这几天的公关大战，销量又有了一个较高的拉升，持续三天冲破2200台，看接下来的势头还会不错。

孙斌比来也辛苦了好一阵子。

本来北极星K1的销量在前几天已经滑落到1500摆布了，有的都会还呈现一天只卖出3台的环境，毕竟在网上看信息的人群根基都覆盖到了，而极星在传统电视报纸媒体上的告白投入很少。

刘明胜下认识的瞄了一眼站在世人中心，神采奕奕的夏宇，内心感慨颇多，也暗中咬牙本身得好好晋升，跟上他的速率。

提及来，因为宿世富士康等事件比较渗人，加上理念启事，他还是极力想进步全部工人报酬的。按件计算有点累人，他在想着要不要试水一下浅显组装工人的牢固人为制。

不过夏宇给他们的出差补助相称不错，不算留宿每天100块。

如许做出来的产品格量更好些，特别在之前北极星K1确切存在题目的抗摔击差等题目。

这事他们都听过，暗里另有很多不信的。肯给浅显劳务工发奖金，还直接是500块，这事在这么多工厂都没传闻过！

“嘿，包管没题目！”

三天的全面培训，加上从U盘到MP3工序操纵上相差未几，颠末一阵适应后根基上都通过了最后的胜利验收，成绩乃至不比极星工厂那边差。

极星新厂的这五十多名工人，加上七八个熟工，这些天没少被“洗脑”，说的就是极星电子的报酬有多好，北极星K1发卖有多火爆，今后福利必定少不了。

不过，1800的根基保底人为，这也比平常的1500要高出很多。

夏宇让人把大师都调集到一块相对宽广的处所，摘下口罩拎在手上，直接开口道：“各位，我是夏宇，是极星的老板，这里大部分人都没见过我吧，我是你们本来明德夏总的侄子，以是大师还是一家人，没变哈！”

工人们这几天都在培训这个，也都晓得这个理，不过还是孔殷的盯着夏宇看到底啥报酬。

但如许一来，再完整遵循计件人为来算就不公允了，毕竟难度降落了一点。

根基保底人为的条约工制倒不是没传闻过，固然只呈现在一些名牌直营大厂，但总算有先例。