第七章 培训[第1页/共3页]

霸道供应的测试卷的确很难，如果在大学期间没有相称的投入，底子就通不过，以是雇用来的，根本知识都很结壮，根基在大学除了学习就是学习的那种。

霸道不置可否的听着秦云的汇报，悄悄策画着本身能够动用多少钱。

“目前，中原龙还在扩招职员，建立外洋的办事处或者分公司。同时，正在和技术团队相同，研讨展开其他从属停业，如果从属开辟成熟，供应的支出不会减色于中原龙本身的免费支出。”

时候安排的很严峻，但是霸道也没体例，必须抓紧时候。

霸道敢包管，如果有挖墙脚的，在支出庞大的代价后，必定会哭晕在厕所里。

考查的时候，统统修建物内部都有摄像机完整拍摄，然后上传到霸道指定的邮箱，实在都是小华卖力考核的，霸道只要提前提出要求就行。

“手机龙体系广受欢迎，依托中原龙的渠道，目前已经有一千多万的下载试用量，并且增加速率很快。但是首要集合在海内安卓手机用户，需求更多的精力停止推行。”

其别人也很无语，很多人不由和腹诽，放着几百亿的超等公司不管，就对你的那几辆破车念念不忘。

叮咛孙群带人，今后中两辆面包车上搬了两个箱子下来，遵循申明书安装。霸道在周晓端和人事经理吴飞的带领下，走进了大集会室。

没有多余的酬酢客气，霸道直接开端集会。

“但是在外洋，龙体系遭受了庞大的政策和贸易阻力，主如果在美国，微软和苹果的气力太强。连带着中原龙也有影响，不过影响不大，毕竟我们是把持者，底子没有合作敌手。”

这一个月大师对老板的车子都很猎奇，没少去围观，看来看去也没看出来有甚么花样，完整就是浅显的车子嘛，就是开过这几辆车的员工也没感觉有甚么了不起的。

听完秦云的汇报，霸道淡淡的说道：“政策壁垒先不管，集合精力在海内开辟，外洋先不管。同时停止停业拆分，把中原龙独立出去，要求中原龙的股权布局变动不能影响龙体系的完整独立节制权。其他的你看着办，有钱就不消太省，别虐待本身人就行。”

固然是个没听过的研讨所，但是开出的报酬不低。培训期人为每个月八千，包吃住，相称不错了。官方公布的京都人均人为才八千七百多，而吃住上又节俭了大头开支，固然宿舍是四小我一间，也比地下室强多了。

固然将近放工时候了，但是大师都还在办公室繁忙着。得知霸道回公司，统统人都已经在集会室等着了。

固然不太明白霸道的建议，但是大师都挑选了服从。

听了霸道的题目，钱小多答复道：“职员已经雇用了一千二百二十六人了，都是应届毕业生，你供应的测试卷难度太大，能通过的人未几。园地和后勤都预备好了，随时能够投入利用。”

“有很多公司或者投资机构收回了投资或者收买申请，但是报价间隔王总的要求比较大，以是没有任何意向达成。”

这一千多人，根基都是浅显黉舍的毕业生，大多在高考的时候偏科严峻，理科特别好，语文普通，英语就是渣渣的那种。并且在大学学习也是非常尽力的，才气通过霸道的测试。

“王总，我先说。”秦云带着镇静，迫不及待的说道：“目前中原龙智能翻译助手非常胜利，这个月营收三百二十三亿多，目前营收增加已经趋缓，但是估计整年营收能有五百亿。”