0051 职场小人[第1页/共3页]

“丹姐，这必定是其他组打的陈述，想害我们组的团队kpi，客岁我们组的团队kpi拿了3.75，有人妒忌，背后搞鬼。”周涛龙顿时把本身的怀疑撇得干清干净，贼喊捉贼。

周涛龙并没有去找毛晓丹，提出建议饶艳外包转正的定见，他骗了饶艳，饶艳还闷在鼓里，她不该该信赖周涛龙这类人。

赵尘也是抓狂，苦笑道：“我又不是带领，你站不站我这边跟我有甚么干系，我也只是个打工的，我又没政治斗争，又不是当班长拉票。”

这下子，赵尘难受了，辞退？这么严峻的任务本身还如何认啊？

毛晓丹没想到，测试总监会晓得幕后的事，本身提交的任务陈述单是改了点东西的，有人在背后打小陈述。

赵尘狠狠的白着周涛龙。

毛晓丹被这么一说，也一时判定不出到底是谁在搞鬼，这类大企业，是有政治斗争的，每年的年底都会停止岗亭调剂，现在毛晓丹还是赵尘的主管，或许来岁她就不是了。

饶艳听了又哭了，本身跟他白白上了床，他不但仅不帮本身，还揭本身的伤疤，赶本身走？

在如许的至公司，冒犯了公司规定，惩罚，辞退都是很普通的事。不要觉得本技艺艺多牛，公司就多么依靠你，在代码开源的年代，任何人都能够随期间替你。

赵尘想得很开，只要本身有技术，去哪都是一样，我又不是干行政的。

听到辞退两个字，饶艳整小我都吓的跳了起来。

赵尘一把推开了饶艳的手，畴昔把集会室的门给关上了，说道：“我是想帮你，我也帮过你一次，新人出错也很普通。”

“有效例，不履行，qc上记录的是履行，这就是扯谎，棍骗，属于态度题目，斌总监是非常正视态度题目的，此次重新惩罚，不但仅是打个kpi，是要辞退的。”毛晓丹说得很严厉。

饶艳一下子就哇哇大哭起来了。

赵尘想了想，辞退员工也太严峻了吧，本身现在也很缺钱，不成能连如许的任务都背黑锅啊，那我岂不是成傻子了，又没半点好处。但是又想了想，饶艳是个新人，新人出错不是很普通吗，要不是周涛龙，这事也不会变成如许。

饶艳一下子就哭了，眼泪在眼眶里打转。

饶艳哭了一会儿，仓猝过来抓住赵尘的手臂，告饶道：“尘哥，你帮我，你帮我，我家是乡村的，我父母都还负债，我不能没有这份事情。尘哥，你帮帮我吧。”

“这个小人，为了啥？拍带领马屁，为了做丹姐的位置呗。”赵尘随便找了个来由，但他确认本身不会猜错。

“斌总监，辞退会不会太严峻了，已经按公司的惩罚标准，kpi3.25来打，这已经是很严峻的惩罚了。”毛晓丹要求道。

“我先不管是谁打的小陈述，前次的毛病变乱还没有结束，测试总监现在要重新过问，他已经晓得是有人没有履行用例，态度题目，形成的。”毛晓丹说话时，不是看着赵尘，而是看着饶艳。

次日。

“你现在是被人卖了，还帮他数钱，亏了身材还没了事情。”赵尘持续数落着。

“我，我。”饶艳说不出话，直勾勾的看着赵尘，向他求救。

周涛龙愁闷了，仓猝问道：“这案例不是赵尘你履行的？”

“你写份照实的陈述给我，先伶仃发给我。至于会不会被辞退，上面的带体味决定的，我也帮不了你。”毛晓丹说完，就说了句散会，本身先走了。