第12章 面试蒙蒂·威廉姆斯[第2页/共4页]

放下电话，王宇航望向窗外，阳光洒在练习场上，球员们正在为新赛季做筹办。他信赖，仰仗本身的尽力和这些优良锻练的插手，山猫队将会缔造属于本身的光辉。

王宇航微微一笑，语气果断：“是的，蒙蒂。我们决定在第二顺位挑选伊戈达拉，而不是奥卡福。”

蒙蒂停顿了一下，眉头微微皱起：“奥卡福进入NBA后，起码会成为一个一流的20+球员。任何一支球队有他坐镇外线，都能在攻防两端获益。放弃他，挑选伊戈达拉……办理层真的同意了吗？”

王宇航没有当即回应，而是望向蒙蒂，等候着他接下来的思路。蒙蒂沉默半晌，皱着眉头思考了一会儿，随后决定大胆试一试。

战术创新性稍弱：比拟于一些夸大战术多变的锻练，蒙蒂的战术体系相对传统，能够在面对庞大局面时贫乏一些矫捷性。

他越说越有设法，仿佛开端接管了这类大胆的思路：“如果我们真的能在打击端保持高强度转换，那敌手就得被迫跟着我们跑，如答应以袒护掉我们外线的不敷。毕竟戍守堆叠题目或许还能通过公道的轮转和快速协防来处理。只要有充足的压迫和侵犯性，谁说我们不能通过这类体例赢球？”

他顿了顿，持续解释：“我们能够用这两人的多服从性在戍守端换防多个位置，同时在打击端，他们能够敏捷转换角色，打出速率和空间。固然传统意义上，外线是核心，但我想尝试一种更矫捷、更具进犯性的打法。”

蒙蒂微微点头，语气朴拙：“当然。我一向以为，篮球不但仅是战术和技术，更是人与人之间的信赖和干系。我重视建立杰出的换衣室氛围，通过深切体味每一名球员，帮忙他们在场上和场下都获得进步。”

蒙蒂·威廉姆斯的缺点

口试结束后，王宇航站起家，与蒙蒂握手：“蒙蒂，我非常等候与你合作。”

建立信赖：鸡汤系锻练凡是与球员之间有着很强的信赖感，球员们情愿为如许的锻练卖力，乃至在赛场上多支出一些。他们善于在困难时候赐与球员支撑，帮忙他们走出低谷。

“王锻练，您好。”蒙蒂主动伸脱手。

“好吧，既然如许……我们能够试着把战术完整打乱，”蒙蒂摊了摊手，笑得有些破罐破摔，“我们能够用两个速率型前锋作为攻防两端的核心，然后在打击端大肆打击，依托他们的活动才气打出全场快攻。至于戍守嘛，我们能够得在核心加点弹性，操纵联防和地区压迫限定敌手的传球空间。”

王宇航持续思考着：“蒙蒂确切是一个典范的‘鸡汤系’锻练。将来，他能够帮忙球队保持杰出的氛围和士气，毕竟本身作为主锻练必定也有看不到的“人文体贴”，有蒙蒂在，所带来的团队精力和换衣室文明，将是这支年青球队没法忽视的贵重财产。

蒙蒂握着他的手，朴拙地说道：“我也是，王锻练。感激你的信赖。”

他看着蒙蒂，问道：“蒙蒂，如果我们需求在战术长停止一些创新，你会如何对待？”

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安娜的声音从电话那头传来：“好的，王锻练，我会顿时安排。”