第四百一十二章 没有团队这可怎么搞[第1页/共3页]

归反比宋有贤那种人仿佛了不起。

幸亏关东结合本身的节目还是有很多佳构的，拿高尔夫节目互换也不亏损。

但电视节目反应好的新创意很可贵，大师节目情势差未几时，细节就开端关乎成败。韩国PD们很快发明女性奇特细致的视角对节目帮忙很大，站在女性角度的一些设法也对电视观众来讲非常别致，成果这些女性编剧在剧组中职位越来越首要，但再首要也是临时工，人为微薄福利没法保障不说，偶然创意被无良PD抄袭后赶走的事也经常产生。

因而八十年代初，韩国电视台就开端风行雇佣年青女性来剧组打工，让这些年青女性卖力在原有脚本的根本上，添补内容，完美细节。

那就只好雇女门生或是家庭妇女来打零工了！

SBS的节目情势根基照搬的KBS和MBC，或者该说是在仿照。这倒不是甚么大题目，刚入行的人根基都有仿照先行者这一步，但KBS和MBC能联络到的艺人与SBS不是一个品级的，两相一对比，就显得SBS格外低劣了。

又比如，灵感有些干枯了，是不是得找小我帮我出出主张？

给人感受……有点了不起。

金秀美一起冷静察看着，思虑本身如果千原凛人，面对这类环境该如何应对。

至于现在韩国电视台还是没有编剧，那是合作机制已经构成了，PD们筹办做节目就凭本身的人脉去找一名大编剧，而这名大编剧会自带团队，也就是带着她的一串学妹们来剧组打工，打完工就个人走人，再去别的剧组。

那要想翻残局面，就要突破这类恶性循环，提振SBS的阵容，让艺人们对SBS正眼相视，重新具有信心。

他只能含笑摇了点头：“没甚么，没甚么。”

千原凛人恍然道：“阿谁啊，没甚么可活力的。”顿了顿，他看着金秀美脸上的迷惑的神情又笑着解释道，“活力也没有效，我们这一行说一千道一万，终究还是要靠成绩来发言的。只要出了成绩，他们不平也得服，出不了成绩，他们口服了心也不平，以是……真没甚么需求。”

千原凛人奇特道：“表情不好？我为甚么会表情不好？”

“是的。”金秀美确认了一声，接着就给千原凛人科普起来。

这题目归根结底，还是在于SBS的制作中间过于青涩，得不到着名艺人的支撑――艺人也要生长的，除了初级杂毛和新人或许会到SBS来混点钱，只要有点名誉的看看SBS的收视率和收视反应就够了，当然优先选KBS和MBC的节目。

韩国也没搞过妇女束缚活动，男尊女卑的氛围很浓，雇佣女性代价超等便宜还能随便呼来喝去，趁便还能处理一下剧组事情太忙，事情职员不好找老婆的题目，这就显得更加划算了。

这不比发脾气借势压人要强百倍？

韩国编剧听起来是一团一团的，都是一个十年以上资格的主创编剧，带着两三个五年以上资格的布局编剧，再带六七个刚入行的细化编剧，世人一起事情，一起来一起走，让人想本身组建一个编剧团队都困难――他必定要当主创编剧的，但别的主创编剧可不会把团队让给他，那是人家用饭的本钱之一。

这但是电视节目标黄金期间，均匀只要9的收视率真是够鸡儿丢人的，固然是新电视台情有可原，但也不晓得那些PD们对着这类成绩，哪来的底气感觉本身牛叉冲天，底子不需求别人帮忙，公然不愧是棒子――棒子一方面是代指棒棰，也就是人参，高丽盛产这个；另一方面，棒子一词也有笨拙无知、不知天高地厚的含义，用在韩国人身上真的很形象，之前也不晓得是哪个妙人想出来的。