第1173章 人才培养，梯队建设[第2页/共2页]

口试持续停止着，林风和小李之间的对话充满了朴拙和等候。他们信赖，在将来的日子里，必然能够联袂共进，为团队的光辉将来进献本身的力量。

小李坐得笔挺，眼神中闪动着果断和神驰。他深吸一口气，诚心肠答复道：“林队，我一向很神驰能够插手一支专业、有战役力的团队。在我看来，您的团队不但事迹斐然，并且氛围和谐，每小我都充满了干劲和热忱。我信赖，在如许的团队中，我能够更好地阐扬本身的潜力，也能够更快地生长。”

“张经理，那就辛苦你们了。”林风诚心肠说道，“我信赖你们的目光，也等候这批新成员的插手，能让我们的团队更加强大。”

林风悄悄敲了敲人力资本部分的门，获得应允后，他排闼而入，脸上带着一丝等候的笑容。人力资本部分的卖力人张经理正埋头于一堆文件中，见状立即抬开端，热忱地打号召：“林队，稀客啊！明天如何有空来我这儿？”

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林风听了，不由点了点头，眼中暴露赞成的神采：“张经理，你们的事情一贯做得详确入微，我对此非常放心。不过，此次提拔我想要特别夸大一点，那就是除了专业才气和品德以外，我还但愿这些年青人能有充足的干劲和热忱，情愿为了公理奇迹支出尽力。”

林传闻言，心中不由涌起一股暖流。他深知，一个优良的团队不但需求超卓的小我才气，更需求成员之间的默契共同和共同信心。他信赖，在人力资本部分的帮部下，他们必然能提拔出一批既有才气又充满热忱的年青人，为团队注入新的生机。