第二百三十五章 敢要脸吗[第1页/共2页]

当王诺暴露越阳光的笑容，证明他坑人坑得越短长。

“低薪资、高嘉奖？自发得是！”王诺内心憋着一口气。

因而乎……

“人事部那些家伙狗眼看人低，给阿诺这类合约，我们能忍吗？你们能忍，我却不能忍！”姚书亮俄然明白了王诺的筹算，立即站出来贼笑着说道：“并且这是好事情功德，如果等人事部反应过来，嘿嘿，机遇稍纵即逝啊。”

杨建祖阿谁威胁，他本身或许以为充足强大，周明海他们倒是晓得，王诺底子不是很在乎。

“换一份合约也不错，我们办公室归恰是上升期。”陈曼开口道。

他们都感觉王诺是亏损了，但从另一个角度来看，王诺的支出没被减少，薪资低也让他身上的束缚力变小，这算起来……貌似不亏损啊。

姚书亮善于肇事，并且为王诺出气、为同事争夺福利，这类功德摆在了面前，他能忍？他必定不能忍啊。

“遵循我签的合约，假定我们办公室的研讨停业再增加两三成，海哥、亮哥，你不感觉我的支出会变多吗？”王诺暴露了本身的狐狸尾巴，开口道：“感激人事部。”

杨建祖要王诺给面子，现在王诺给了这么大的面子，他敢把脸要归去吗？

究竟也是如此。

“低薪资、高奖金，不算是欺负人，”王诺摆了摆手，道：“归正离职法度很简朴啊。”

周明海是点出了杨建祖的背景，也让王诺肯定了对方说出那些话是有底气的，但……王诺才不信赖姚书亮等人会没点表示。

“你啊，真如果把人获咎死了。”周明海苦笑着道，当大师觉得他要劝止的时候，他却顿时换了个神采，嘲笑道：“但获咎了就获咎了，我倒要看看，他们敢不敢给我们统统人一份毫无束缚力的合约。”

研讨办公室内里，超越一半的停业是王诺有卖力参与，超越一半的停业是王诺带来的，王诺如果签一份没甚么束缚力的合约，人事部或答应以借此推行鼎新，研讨部这边却要把心提到嗓子眼了。

“人事部此次是弄巧成拙了。”陆建明在中间承认了这个观点，心内里有那么一点小小的意动。

“这下子好办了。”杨建祖觉得打了个大败仗。

杨建祖有些踌躇，但还是点头承诺：“能够，优胜劣汰，本来就是人事部整合伙源的原则，双向挑选很公允。”

“只不过，底薪资、高奖金，竞业条目不成能存在，条约的束缚力也必须和支出程度相称，这一点，你必须在合约内里肯定下来。”王诺提出了前提。

“阿诺，走，跟我们一起去人事部，这件事他们必须给个交代。”姚书亮兴趣勃勃的号召起了王诺。

大师的反应没有出乎料想，王诺舒了口气。

周明海内心顿时一个格登，姚书亮也是满脸错愕。

何况……

王诺以为很难。

“我也感觉，我们办公室能做到这一点，海哥上榜应当没题目，亮哥和阿诺的气力，大师也是有目共睹，这么一算的话……”洪定乾是财迷，顿时就计算了一下，眼都亮了：“支出会增加啊，而合约的束缚力却会变弱。”

。如果吴轩、凌梓明这些人在场，看到王诺的笑容以后，必定要给杨建祖猖獗敲响警钟。

王诺如果干得不高兴了，他随时能够走人啊。

“海哥如何说？”王诺看着周明海，笑着问道。