第六章 为什么面试这个职位[第3页/共3页]

云裳：“随叫随到没甚么题目，阿谁……叨教必然限度内照顾您的小我糊口……这个必然限度是指甚么？”

云裳在内心迷惑了下，保守奥妙？甚么奥妙？贸易奥妙还是小我*？但顿时，云裳便明白雨霏问这个题目的目标了，因而便老诚恳实的做了答复。

雨霏：“第三个题目，你善于保守奥妙吗？”

云裳：“没有题目，您提到的这些我都能够做到，叨教……我是被登科了吗？”

签完字以后，云裳才俄然想起一件事来：“对了崔总监，我的毕业证最将近这周五才气拿到，然后我还需求有几天时候找屋子，您看能不能下周一再来上班？”

云裳：“啊？”

雨霏：“临时没有了，今后有我再奉告你，你另有甚么题目要问吗？”

云裳拿过来足足有十几页的条约大抵的翻了翻，直接跳过那些格局化的条目，翻到权力任务、职责范围那一页，写得都是一些相干的根基大项，重点在最后一条：条约未尽事件由总裁按照事情需求停止安排，在公道、合法的前提下秘书应无前提从命……云裳踌躇了一下，坑就在这里，但她晓得像这类条约都是公司法务拟好的，做为员工完整没有提出点窜的权力，要么签，要么放弃，这个事理她是懂的。