第一百章 解决方法[第1页/共2页]

李戴畴昔一年的职教生涯中，也曾经碰到过不听话的运动员。比如蒋爱国，全部举重队没有一个锻练情愿和他合作，但是蒋爱国经历丰富，他在练习上的程度比不锻练差，以是他有资格让锻练不要来指手画脚。

严格意义上说，运动员和锻练之间并不是上下级的附属干系，而是一种合作的干系。运动员和锻练的目标都是分歧的，都是通过练习，获得更好的成绩。

面对如许的五小我，李戴恨不得把他们都辞退，但是细心想想，本身刚一上任就把运动员给开了，那岂不是证了然本身的无能，证明本身没有本领练习好运动员。如果连一个刺头运动员都顺服不了，今后还当甚么锻练？

几天下来，李戴是完整的看出来了，这五名运动员的练习就是在对付。凌晨的时候每小我都是卡着练习时候到；下午的时候，每小我都迫不及待的想要从速结束练习。

李戴打了个电话，约徐忠义早晨一起用饭，而徐忠义也利落的承诺下来。

“我明白了。你的意义是，让他们感觉我很牛逼，天然就肯听我的了！”李戴恍然大悟般的点了点头：“这个轻易，装逼我最在行！”

运动员和锻练是相互依存的战友，但却不是划一的战友，这类不平等首要表现在春秋上，运动员是吃芳华饭的，顶峰期间就那么短短的几年，如果这名运动员没法在这短短的几年里获得成绩的话，他们也就意味着再无翻身的机遇，光阴催人老，老天爷不成能再让运动员年青一次。

更首要的是，他们的练习还非常的心不在焉。就以行动练习为例，每一小我的目标都是逗留在“完成”这个阶段，没有人会想着要去把行动做好，做的更加完美。

但是海内的体制将医疗变成了一个贸易性为主的行业，大夫育活本身的体例不是靠技术，而是开药、开查抄和增加医疗东西的利用，这也使得大夫和患者之间的干系变得不再纯真，本来应当在同一战壕里的战友，却站在了对峙面。

徐忠义也没有持续打趣，他想了几秒后，这才开口说道：“你所说的这类环境，我感觉应当是运动员本身的启事，你刚才说过，这五名运动员的程度都比较的普通。长时候都没有获得对劲的成绩，会让他们丧失期心，从而在内心上对练习悲观起来，乃至对练习有冲突情感。”

李戴却没有想这么多，也没有阐发的这么透辟，他只是纯真的感觉，运动员听锻练的安排停止练习，这是天经地义的事情。运动员不听话，那就是运动员不对。

这和大夫与患者之间的干系差未几，纯真的说，大夫和患者之间，就是一种合作的干系，乃至能够说是同一个战壕里的战友，他们要共同尽力去克服病魔。

这类环境让李戴有些犯难，李戴上学的时候，黉舍里的教员可向来没有教过，当运动员不听话该如何办。终究，李戴想到了徐忠义，他感觉这类事情，徐忠义的经历或许能够帮忙到本身。

而锻练却能够当一辈子，乃至熬得时候越长，经历就越丰富，程度就越高。带第一个运动员没有出成绩，还能够带第二个，带第三个……偶然候练习的运动员多了，老是会碰到阿谁一个天赋卓绝的。以是和运动员比拟，锻练是有退路的。

“那我该如何？”李戴顿时问道。