第46章 拒绝加班[第1页/共3页]

王小明认识到现在跟之前不太一样了，普通那些高管都不像本身之前了解的那样，薪资按月结算。

随后回身正筹办分开，

本身之前做码农，固然没有正式体例，但都是按月结算薪资的，厥后变成「自雇人士」，薪资就变成按件计算了，之前还做过一些零工，都是按日结算。

“因为海内政策制止外洋卡构造在兔国境内独立发行签帐卡，鹰国运通遂将百夫长系列卡片在海内改成信誉卡情势受权几家特定的银行发行。”冬冬接着解释道，“兔国地区的百夫长黑金卡为合作发行的信誉卡，以是存在额度限定，授信额度在200-1000万……”

“好的，总裁，我顿时跟他们的秘书对接……”

“总裁，你真不晓得百夫长卡是甚么？”冬冬科普道，“鹰国运通百夫长黑金卡，是鹰国运通于1999年在约翰牛国推出的“百夫长系列签帐卡”的黑金（最高）级别版本，因为其卡面主体色彩为玄色以是又被称为“黑卡”。百夫长黑金卡是天下公认的“卡片之王”，该卡定位于顶级群体，无额度上限，持卡人多为各国政要、亿万富豪及社会名流并由鹰国运通聘请办理，并且不接管在线办理。”

王小明看着窗外一面面映照着夕照余晖的贸易楼玻璃外墙，人们如牛马普通加班加点，做着产业社会默许为有理所该当的事，白日摸鱼，早晨加班，芳华的豪情被藏匿在一个一个升学测验、一个一个加班加点、一个一个担惊受怕当中。

“200万也很多啊……”王小明试图在脑内描画着200万的模样，毕竟他也是用六位数的暗码，庇护着四位数存款的芸芸众生的一员。

“是吗……”看来冬冬是晓得了大修卡背后里的那些活动，“你有悔怨跟了我吗？”

“我明白了，”王小明拍了拍冬冬的肩膀，“时候不早了，放工吧，你也晓得，这类加班是没成心义的。”

“冬冬，明天帮我安排个集会，”王小明一脸坏笑看向冬冬，“职员包含海蓝分公司各部分的履行经理，时候约莫半小时，安排在一个大师都能参会的时候。”

固然做这个总裁不是本身的本意，那么，不如，趁着本身另有点话语权的时候，做点「功德」？

看来提早满足真是一项崇高的品格，如果太重视及时吃苦，社会对其的回报常常不会太高……

“不了，我今晚回出租屋清算一下东西。”王小明摆了摆手，没有转头，心想我如许必然很荡子有没有，冬冬，你有没有被我帅到？(#^.^#)

“我的人为卡？”王小明伸手想要接，“那么月薪……不，年薪是多少？”

人们从甚么时候开端活成了现在这个模样的？学习，本来应当是进步劳动技术，供应岗前培训的手腕，现在异化成延缓劳动力多余的「人力资本蓄滞洪区」，某些院校在校研讨生比本科生还多；事情，本来应当是通过诚笃劳动以获得糊口保障，现在内卷却让加班异化成了事情常态，996是福报被各大企业奉为圭臬，归正你不干，有的是人干，其成果就是倒逼员工摸鱼、摆烂、躺平，严峻下出世产效力；糊口，完整没有挑选权，房地产火的时候，农户花式借债拍地，蝼蚁没捞到多少就被烂尾楼给套住了，新能源汽车有但愿弯道超车，又把蝼蚁的心血钱转移补助，指导本钱自觉跟风烧钱，导致产能多余，车企倒了，新买的所谓「智能车」就像它的亲戚「智妙手机」一样一秒「变砖」……