第二百二十九章 剩余价值最大化的建议[第1页/共3页]

这个题目提及来话就长了，‘第一，我需求一份事情，第二，我在报纸上看到了世嘉公司雇用员工的动静，第三，我从小玩sega的游戏学到了很多东西。’玩游戏学到东西可不是乱讲的，起码学到了英语日语和繁体字。没有汉化版真是痛苦啊。

办公室助理这个事情只要不是文盲就不难做，但是要做好了也不轻易，一天下来就和专业选手跑完一次马拉松一样。就差没有散架了。而日本又是出了名的快速凑事情效力，就是上厕所也要用博尔特百米冲刺的速率去。我在的这一层是sega公司八层的售后办事课，除了我一个茶水王子，都是接电话聆听客户赞扬反应的女生。这里就看出日本妇女结婚辞职轨制的好处了，全部售后办事课连同课长在内三十多人都是未婚女性。年级就没有超越二十五岁的。固然累了一点，不过每天都和一群女生泡在一起眉来眼去的，很轻易培养出豪情的，不是嘛。

‘我方才来公司，而办公室助理的位置能够学习很多东西。请会长放心，我是公司一块砖，那里需求那里搬…’我拿出了背八荣八耻的干劲来。

.第二百二十九章残剩代价最大化的建议

我的答复脱口而出，‘是调和。’

‘第二个题目，为甚么江海君要来我们世嘉公司招聘。’

出了里见治会长的办公室，我找了一个无人角落迫不及待的翻开了薪俸盘点，这几天光吃最便宜的米饭咸菜嘴里都淡出鸟来了，如果有十万日元的嘉奖，这个月就好过量了。不过我还是藐视了里见治会长的魄力，‘靠，都是十万一张的，五百万。一次**彩了，可惜是日元。这类馊主张拿到中国公司去不被骂死就算不错了，没想到在日本还挺能吃的开。’

‘答复。’

‘咖啡。’

‘来了…’

‘卫生巾，要超薄带护翼的那种，日用型。’

‘顿时到。’

‘打印纸’

‘这是我们世嘉的总裁里见治会长，这位是中国来的江海君，从荷兰鹿特丹大学毕业的。’人事课长小田相互先容，面带对劲的说，‘江海君从荷兰留学返来，第一站就到我们世嘉公司招聘。’

‘啪。’里见治会长一拍桌子，‘既然大师都没有反对定见，那就这么办了，从这个礼拜开端操纵早晨和歇息日的时候开端改建办公室。散会。’

这个职位在日本又被称为茶水小妹，多由女性担负。固然日本倡导了男女划一很多年，但是大师晓得那是底子不成能的。特别是在日本如许的国度，女人结婚后就要辞职相夫教子做职业家庭妇女，对于日本女性来讲，升职是无所谓的事情，而茶水小妹这个职位无疑是钓上金龟婿的一个台阶，毕竟这个职位能见到更多的人。

里见治会长也是可贵余暇，正在享用咖啡，‘一个新人交上来的鼎新打算？’终究里见治会长还是决定看一看，毕竟是从鹿特丹大学毕业的高材生，现在公司效益不好，真的有杰出的鼎新办法sega公司说不定能够规复九十年代的光辉。

‘来了。’

‘应当的。’这就算是口试了把。

‘六百小时啊。真是了不起。不愧是荷兰返来的，人家荷兰人每年事情1389个小时就顶上我们1758小时，公然有独到之处啊。’底下人纷繁暗里群情，不过竟然没有一个反对的，换了在中国起码有人会跳出来高喊‘有感冒化’把。