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带着小凤凰出门后，在内里等待的几十名招聘者都站了起来，和他打号召，这个时候，中原李又体味到了一种胜利的感受了。

大中小带领们之以是这么当真，当然一大首要启事还是：公司不随便裁人，员工对公司有认同感，那么雇用一个新员工出去，就是十几年，二十几年，乃至更长时候的同事干系，谁情愿雇用一个出去没有团队合作精力，乃至品德有题目的同事呢？

每年蓝茵的几家公司也会到高校去开雇用会，固然雇用名额有限，但诸如蓝茵电子、蓝茵芯片、蓝茵智能、蓝茵游戏，这几家动辄36个月或48个月年关奖、效益极好的公司，都是千里挑一，比传说中的“公事员国考”合作都要狠恶。

卖力雇用事情的，是蓝茵电子大中原区的人事部经理，见大老板来了，阿谁惶恐啊，阿谁镇静啊，更不消说其他的员工和插手雇用的应届毕业生了。

林小婧呢，她感觉本身很对劲，颠末那位cia后，她也抱着“没有十全十美”的态度对待人生。

作为一家顶级的公司，公司没有美女帅哥是不可的，特别是美女，每年呢，蓝茵电子也会雇用几个美女，美女固然停业才气稍差了些，但能够搅动公司的氛围，给公司多增加些色采。

他和杜思明合作的那座生物公司开张了，因为他们感觉实在合作不过蓝茵生物和外洋的一些大的生物医药公司，反而他们的养猪业和肉成品厂越做越大了。

老地痞点头道：“绿能来岁会推出更先进的多晶体技术，你也好好筹办下，这事情不要外泄。该如何做，你本身应当晓得。”

公然，中原李是如许做了，他问了某次8人的pk步队一个题目后，这个步队当然是做市场鼓吹的，8人中，有一男一女答复得不错。最首要的是，中原李看阿谁女本科生很扎眼，气质身材边幅一流，差未几九十三四分呢，中原李等这批出门后，就站了起来，对陪本身的经理道：刚有两个不错，能够直接任命了，好了，我另有事，得走了，你们忙吧。

也有报导称：很多美女找老公，首选蓝茵的几家效应好的公司的员工，因为这些员工不但报酬好，并且各方面本质都是颠末磨练的。

一些超大的都会，上放工时候是浩繁司机最难过的时候。

看到智能生命保母后，佳耦俩无不赞叹其先进性。

很多人都晓得，蓝茵的几家效益极好的公司，宁肯在运营过程中lang费掉两三百万美金，也不肯意拿这钱多雇用两个员工出去。用中原李的话来讲：蓝茵普通不裁人，以是员工是家人，对家人就应当千挑万选。

2014年，中原的很多都会已经堵得不可了，很多公众道：就算电动力汽车没有净化，现在也得考虑下堵车的本钱了。

蓝茵电子的研发部分，雇用员工的最低标准必须是名校的硕士生，对于研发来讲，本科生实在是没法胜任的；对于其他岗亭的，当然年青一点更好，年青一点，能给公司带来生机嘛！

老地痞提携他一把，制止帝乌在多晶体的新技术呈现后呈现亏损从而开张的环境，也算是对得起林小婧了，错了，不是这个时空的林小婧，应当说是对得起宿世阿谁林小婧了。

蓝茵系的公司每年要招多少人，中原李都是要亲身审批的，但详细雇用过程，他是向来不去插手的，这是高管们的任务。不过本年，他前后巡查了将近五个月，感受要歇息歇息，如何歇息呢，就是想到甚么就去做甚么。