384、蓝茵人[第1页/共4页]

几天后，颠末一番会商，蓝茵电子的配股计划终究下来了：

别的，公司和西京中行合作，给员工包管，员工能够挑选存款体例或者现金体例来采办公司的股分。

腊月28，上午，老地痞睡到天然醒，来到楼下，对甘阿姨道：“本年年货都采购好了吗？”

而“大非”呢？当然就是大股东老地痞了，他的持股本钱近似为零。

低层办理职员，每人配股6万股，配股比例为1:6，每人得支出120万块，低层办理职员耗损股分2400万股；

两端赚，不但收承销费，还能在ipo后享用股票贬值的好处。

“老板，你好久没有过来了，宗哲小师父个子都长高了很多了！”50多岁的老头恭敬地说道。

老地痞不断点头：“你凭你这句话，一年多有长进，行，我直接给你们的人事处经理打电话，给你升职，中层带领吧，年薪税后80万群众币。”

“你们带领挺会做人的嘛！”老地痞笑道：“这叫损公利私，以公司好处来拉拢你，你把稳一点啊！”

到腊月25，西京中行办好了“存款手续”，呼应的股票都“配”了下去。

但上市有上市的“法度”，必须颠末一套“过程”。

**还是皱着小鼻子：“我，我，关头还是像我们如许的，一下子不肯意拿出40万，投资要有闲钱嘛，没有闲钱，两年后就算涨10倍，也没有效。公司，公司，像我如许的，很多人年后都买车买房，加起来一下子去掉了50万，就剩10万过年呢。我，我能剩40万，算是多的了！”

中层办理职员，每人配股17万股，配股比例为1:12，每人得支出170万，中层办理职员耗损股分3400万股；

蓝茵电子这2000员工，就相称因而公司的“小非”，这些“小非”们持股代价是ipo代价的六分之一。

“嘻嘻，哥，不是雇用了1000名应届生吗？人多了，当然办理职员就要多了，不然如何管得过来？另有哦，你们算正式员工的时候，把这1000名应届生也算出来了。他们一穷二白，更没钱配股。”**道。

实际上，小可春秋比她大两岁，小可这才嘻嘻笑道：“一凡，一凡，不好，我不叫你哥哥，但我也不敢叫弟。”

“巴桑和他现在的确是宗教狂了，有的时候几天把本身关在屋子里，就一壶白水，甚么都不要。”儿媳道。

“仿佛是的，因为升我的官，并不是代替其别人，而是新建立一个部分，让我去新的部分，新的部分有新的员工。”**道：“相称于公司的办理职员并没有减少，而是增加了。”

如何能不冲动呢？

“配股比例不能太低，不然对今后股价的走势有不良感化。那么，你们浅显员工是否同意将你们的配股数也降落一下？比如给你们1万股？40万应当能拿得出来吧？”老地痞问道。

美国股票市场颠末收集泡沫的幻灭、生物医药的狂潮，以及可骇攻击，低迷了一年多时候，市场需求热点。

这就是速率！

蓝茵电子公司的正式员工中，浅显员工，低中办理职员的比例为7:2:1，1亿股，均匀每人能分到5万股，每股ipo的代价120群众币。对于浅显员工来讲，如果按1:3的比例来配股，相称于只需求用40块来买一股，如许的话，5万股也得200万块，明显，对浅显员工来讲，是不成能拿出200万来的。