第32章生意红火[第1页/共2页]

门生营养午餐事件从产生到根基美满处理，经历了三个礼拜时候。

颠末此事的措置，让市教诲局带领记着了陈峰的名字，体味到他处理题目的才气，这对今后他合作上岗副处长的位置，有着首要的帮忙意义。

毕竟班主任要忙于教诲讲授事情，每天监督查抄午餐事情确切有些力不从心。现在有了家长共同查抄，当然是持欢迎态度的。每位家长要过二三个月才会轮到一次现场监督的机遇，也没有过量地增加家长的事情承担，当然会更经心极力。

“三是我们要及时展开联谊活动，这个活动的目标不在赢利，重在吸引主顾前来插手，进一步晋升婚介所的吸引力。”

欧阳紫苏对陈峰的发起表示附和。之前的老板尽管收钱，不检查任何证件，确切也惹出过费事，幸亏被她及时发明，才没无形成卑劣的影响。

这名记者听了陈峰的解释，又经实地考查，持续颁发了二次跟踪报导，媒体指导也朝向正面熟长。别的家长渐渐消逝了持续赞扬的设法。

两边沉默了一会儿，陈峰开口说道：“我是这么考虑的：一是重新去印刷一批小告白，再到小街冷巷贴一贴，有些处所能够被撕了，或雨淋坏甚么的。”

陈峰第一次代表市教诲局去黉舍措置事情，当然也是很上心。

配餐公司在接到家长的定见后，能停止改进的，都及时停止改进，因为不想获咎强大的家长个人。实在不能改进或实施的，在充分相同的环境下，家长们普通也会赐与了解。

“快意”婚介地点刚创办的第一个月因为着名度不敷，登记职员未几，买卖做的很勉强。不过陈峰还是践约付出给欧阳紫苏2500元。

颠末此事，在市教诲局内，陈峰也有了必然的着名度，很多人都晓得构造鼓吹处有一个有设法、敢担负措置事情的人。

陈峰感到有些奇特：“你之前那家婚介所买卖如何？如果也是如许的买卖，为甚么会给你这么低的人为？”

上班的很多时候都用来考虑如何与家长、与营养餐公司停止构和；陪着家长代表一起查抄营养午餐，一起去营养餐公司观光；还要陪着记者去相同、去观赏。

欧阳紫苏一时没有回话，她明白是要想出有针对性的做法与办法来。随便想想、说说，对于晋升婚介买卖是没有任何意义。

“之前的老板为了多赢利，把婚姻先容与房产中介混在一起，有些人就会以为婚介办事不专业；免费标准定的太低，也让有些人感受办事质量不必然好。”

每一行都有每一行的停业奥妙。

同时周峰与欧阳紫苏还要筹议，如何进一步来晋升婚介所的着名度，持续进步每月的停业额。

从饭菜送到黉舍里的每一个环节，“门生午餐家长羁系会”的成员都能够提出改进定见。比如送饭的箱子是否洁净，餐盒送到时温度如何，炒菜用油是否太重，等等。

陈峰找到蒋燕，通过她的干系，找到了《江口晚报》卖力消息报导的记者，向她先容了市教诲局对于门生午餐事情的措置定见，同时陪着她去黉舍细心观赏“门生午餐家长羁系会”的做法。

陈峰这段时候忙于“最美西席”评比和参与措置黉舍午餐题目，去“快意”婚介所的时候并未几。

门生午餐吃甚么，家长来决定标准和停止监督，过一段时候后，看着孩子们吃得心对劲足，教员、家长们都暴露了对劲的笑容。因为门生午餐引发的上访事情，终究获得了比较美满的处理。