第1章 接受改变(1)[第1页/共5页]

皮特是一其中规中矩的人，对于如何与客户交换、博得客户的信赖，他并不在行。一个月下来，皮特并没有生长多少停业，月尾发薪酬时，摸着人为袋里瘪瘪的几张钞票，皮特第一次感到了失落与懊丧。

在客户部，皮特的事情体例和评价体例产生了很大的窜改，公司对员工的考核不是看员工的缺勤，而是看员工能生长多少客户，给公司带来多少事迹。

这些题目的呈现是很普通的，就像少男少女到了芳华期就要长芳华痘一样，属于“生长的烦恼”，没甚么大不了，但是这些题目如果不处理，那么人类（包含地球）就会出大题目。

实在的环境是大多数人还是支撑社会窜改的，这也是很多政客在推举时打保守牌，但在朝时却必必要祭起鼎新大旗的直接启事。

即便是人们遍及以为渐渐鼓起来的钱包，也因为日趋严峻的通货收缩而呈现了不竭缩水的题目。为了刺激经济，各国当局冒死开动印钞机，钞票满天飞的恶果就是纸币贬值，人们薪水的上调速率远远赶不上纸币贬值的速率。

当然不可。创新和窜改是人类保存、生长的核心基因，没有了核心基因，人类就没有了灵魂！

这让人们遍及有一种懊丧感和失落感，既然变了和稳定一个样，那我们还窜改干甚么？这不是自找败兴、自讨苦吃吗？

以是，21世纪的我们，切不成因为每天层出不穷的新东西、新花腔而愁闷、痛苦，我们要做的是主动投入到这个巨大的创新期间，而不是让本身变成反对汗青车轮进步的绊脚石！

创新和窜改是要支出代价的。汗青上没有哪一次鼎新不是在公众的口水声和谩骂声中停止的，但是汗青上的每一次鼎新，受益的却都是浅显公众！

就在我把詹姆斯安设到床上，筹办分开时，詹姆斯俄然坐了起来，他一把抓住我的手，失声痛哭起来，看模样仿佛非常痛苦。

4.别养成拍人砖头的风俗

这类观点乍听起来仿佛很有事理，但细心一考虑，你就能发明此中的端倪！

让我们来源数一下，窜改给糊口在这个地球上的百姓带来的费事吧！

克鲁斯对我说：“自从晋升为部分经理以来，我兢兢业业、任劳任怨，为了把事情做得更超卓，我乃至减少了和老婆每周做爱的次数。但是，我不晓得本身究竟甚么处所做得不好，每次碰到晋升时，我都被安排坐了冷板凳。十年了，整整十年了，目睹着阿谁之前曾在我办公室为我打杂的混蛋小子迈克尔，都连升两级，成了直领受我的顶头下属，你说，我的表情能好得起来吗？”

我们之以是以为这个社会变得越来越庞大，实在是我们对本身贫乏信心的一种外在表示。

以是，我们谩骂窜改是能够的，但反对窜改是千万不能的，因为没有窜改与创新，就没有现在股价冲破六百美圆的苹果公司，就没有现在强大的美国！

但是，这个社会不创新、不窜改能行吗？

正在皮特东风对劲、迟疑满志的时候，变故产生了！

1.窜改的不成制止性

不是，公众恶感鼎新，是因为人类天生的惰性使然，人类进步的汗青，就是人类的危急认识克服人类的惰性的汗青。

没有窜改，人类能有现在的楼房住，能有现在的标致衣服穿，能有现在的iphone手机玩游戏、看电影吗？