第73章 对男人没看准过(4)[第2页/共2页]

顾若见莫继远没有颁发定见，眼睛朝她的方向看了一下，又堕入了深思！便也一副置身事外的模样，持续沉默着。

莫离和顾若不管内心有多少设法，此时的脸上都只能是一脸的安静，悄悄的看着莫延和莫继远！

这个小女子，了不得！本日如若不是本身，她只怕只用使出第一招便成！

既然你儿子有才气和魄力应对这类更大胆的计划，莫非你就不可吗？

他莫继远的儿子，就该有霸气、有血性、有野心！他但愿看到他们之间的竟争，有甚么比男人的奇迹心更首要呢！

固然他早有这个设法，也晓得莫继远想挑起他们兄弟之间的竟争，也晓得莫继远从未属意他做为交班人，但他也只是安静的接管着这统统，以平和的姿势，与世无争的打理着本身那块奇迹地！

“爸，对于公司布局的两种调剂计划，我更偏向于第二种，就是发卖体系与出产体系完整分开，以内部采买的体例合作，与别的出产工厂一样参与出产采购竞标！如许一来在质量上、交期上会受合约的节制；二来工厂也有挑选是否接单的权力，乃至能够承接别的工厂的订单，扩大范围，减员增效，对现有的职员也是一种鼓励！三来，阿离这边要减少的设想职员，也不消再操心斥逐，能够直接到竞聘工厂设想师，建立工厂设想事情室，接管订单后，按公司的商品打算做产品设想，交由公司设想部考核后，直接打样出产，流程简朴快速！也能减少个人短期的职员动乱！”

最后将题目抛给了莫继远：在她看来，这底子与担当人题目无关，而是计划择优而选的题目！

“固然这类体例的行动会大一些，带来的动乱也会大一些，但大少考虑得很殷勤，想必贰心中已有打算，如何来停歇布局和采买体例的窜改引发的动乱题目！既然如此，在莫氏总部这边将会带来的各方好处的争论就是董事长要考虑的题目了！”顾若对着计划书，将两种计划的利弊又重申了一次。

顾若话里话外，都没有提到莫离，也没有提到担当人，却将莫继远逼到了死角：同意或分歧意，就看你的才气和胆量了！

说分歧意？显得矫情而没有大局观！说同意，显得别有用心而求之不得。

莫继远仍只是对着顾若说道：“小若，你的定见呢？”

“好，好，好！”莫继远连说了三个好字，对这个小女子的聪明、大胆、灵敏另有坦诚甚是爱好。