第86章 高科技抢人饭碗的问题[第3页/共3页]

杨徒弟拱了拱手。道：“回大人，查探石煤，有视石，查苗，察表里各法。此山坡表土乌黑，又不生草木，此皆为山下有煤之兆。再视其山石，数石则行。显现其山下皆为优良之明煤，小的在此恭贺大人了。”

对于此时的大明来讲，在煤矿开采上，各种手工操纵技术已经非常完美，没有后代的设备前提，黄来福固然有大把先进的后代质料，但对他来讲，目前能改进的技术非常少。他独一能做地，就是重金投入，大范围化运营。

说实在，黄来福虽从后代带来浩繁的科技质料，但这些科技质料，也需求共同当时的出产力。才气披收回结果。并且黄来福虽说“实际”知识丰富。但要详细化胜利能，也只能依托此时的科技人才。让他亲身来做。非论做甚么，都比不过此时地大明任何人。

杨吉祥徒弟大喜，忙道：“谢大人。”

公元1591年5月16日。

16日起，他们便领着浩繁的五寨堡矿工们。沿着承平庄一带，四周寻觅新煤田。别的另有原承平庄的几百矿工们，也全数被黄来福以月银一两的代价所礼聘，全数插手到新煤矿地扶植中来。礼聘后，承平庄一带的群众，衣食无忧，情感更是稳定下来。

第二天，黄来福见到鼻青脸肿的杨徒弟后，吓了一跳，听了他的哭诉后，黄来福也明白了一个高科技与工人饭碗的冲突，也让黄来福一系列的矿山技术的改进思路，临时停了下来。

第二天，黄来福便招来了杨徒弟，将这类体例奉告了他，杨徒弟半信半疑地看了黄来福一眼，不明白这类矿井的知识，为甚么面前这个年青的守备大人晓得。不过最后的成果倒是证了然黄来福这类体例的合用之处，让杨徒弟对黄来福佩服不己。而后，他有机遇，便会缠于黄来福身边，向黄来福就教各种矿山的知识，让黄来福烦不堪烦。

而关于矿井的通风环境，此时多采取野生通风的体例，如用风车、风柜、电扇、牛皮郛等往井内扇风。不过这类野生通风法只对浅部采煤有效。只是依黄来福的打算，神池堡大煤矿，当然不能只满足于采一些浅部的煤，只是深厚的煤，如何摆除这类矿井的通风呢？