第七十六章[第1页/共6页]

“你一小我就卖了两千万？”费行长颇感吃惊，因为他只体贴全行卖了多少基金，能够从市行领回多少考核人为与用度：“你不能光看发卖基金这一块，我们引进的是最早进的捆绑式考核，必定是因为其他任务没完成构成负鼓励，导致你即便卖那么多基金也拿不到考核人为，我们搞负鼓励的目标是要求你们将各项停业均衡生长，不能只重视部分停业。”费行长同平常一样，祭出考核计划里有“负鼓励”这个宝贝，能够言正名顺地让大师拿不到钱。

“前次跟你行长大人谈考核，你说考核由下级行定，不是你我就能会商的事；此次再谈你又说基金不归入考核由你定，你想将话咋说就咋说？”

产生这类事时，办案职员普通不会直接问当事人是否向某干部贿赂，而是让当事人本身交代。被抓的当事人不晓得要他交代的是哪一笔，常常经不住煎熬，会将统统贿赂的事一股脑地交代，交代完了便能够自在，而纳贿人遭到交代后只要查实，便会惹上费事。

“真好笑！提及来是对比考核计划发绩效人为，可究竟环境是绩效人为都已经发了，但考核计划还没出来！怪不得大师都说D行的考核是先打枪后划圈，想让你是几环就几环！实在各个层次的人该拿多少考核人为早已定下来，不过用考核的借口来剥削职工的支出，来弥补上面人的胃口。”韩红星目睹两人的一言一行，对考核的本质已心知肚明：“你们搞考核哪是为了进步职工的劳动主动性，清楚是欺上瞒下、鱼肉职工，该考核十万的也只给壹仟伍百元。”

不在其位不谋其政，装修这类大事都是由费行长筹划，对于浅显网点员工来讲，只在某一天聚到行里学习时，俄然发明集会室已从八楼换到九楼，才晓得行里又搞了一次装修。

“说过每发卖一万元基金就有五十元嘉奖，我发卖的是两千万！”韩红星被“公家不骗私家”这句话听得有点情感。

“你放心，公家不骗私家，该你的考核人为都会给你，我们是严格遵循考核计划发考核人为，当然包含你发卖基金的人为。”费行长掷地有声表态。

梅经理守口如瓶是事很快传开，都晓得能熬过三天而一字未吐的人是少之又少，待得梅经理出来，替他拂尘、压惊的人将酒局排满了数天。梅司该当然分得清主次，主意向费行长汇报，说他虽被关了几天，但涓滴没影响到在建别墅的工程进度。费行长对他的固执意志赏识之余不忘表态：最但愿跟靠得住的同道合作，此后D行统统的装潢工程都由你做！

传闻要调本身到放存款的岗亭，韩红星当即想起曾经为朱月娥办笔存款送了伍佰元现金，别的存款人还请了两顿饭，若不是因为朱月娥亮出特别身份，说不定还得请。传言说有一名客户办存款时因为不懂潜法则未送礼，成果请了七次饭才将存款办下来，还被放存款人骂傻瓜，说如若当初舍得塞个大红包何至于花那么多冤枉钱宴客，一吃嘴一抹也没小我感激。

“三月份由市行行长口里说出的话，四月份就不算数了？”韩红星不信赖。

“我要二季度的考核计划和弥补计划！”费行长接过没用的东西皱起眉头。

“雨不能下一天，人不能穷一辈子！谁说嫁了我守一辈子穷？咸鱼也有翻身的时候，这下子总算被我逮住机遇了！”