第九十章[第1页/共4页]

尽了兴才想起家，韩红星起家告别。感觉就这么分开不当，便从身上凑出两千元现金，放在了客堂的桌上。到家时天已蒙蒙亮，用打牌的借口将王书玲骗畴昔，然后躺到床上补睡，直到起来上班。

翻开袋子看，内里放的是她退回的现金，“来送存款质料”是说给班上的嵇红与小赵听，目标是袒护两小我的干系。赶快到避静处打电话给她：

因为能拿到的钱太少，以是钱到网点时主任只能让大师吃小锅饭，这类做法不是因为主任不想多得钱，而是因为网点的各项任务要分给大师去完成，如果就那么点钱再被主任得了大头，职工们天然会不满，再遇下个季度分任务时，大师都不肯干，必定会形成任务难完成的局面，以是主任只要不失公允，才气将网点的产业下来；而行长们的心态就分歧了，他们从市行领回各项任务掉队行分化，按比例分派到各个网点，然后催促网点主任将分到的任务停止二次分化，分到每个员工头上，在他们看来，任务可否完成的关头是主任是否卖力，是以每次分绩效人为时都夸大要拉开支出层次，言下之意是将那点不幸的绩效人为都分给主任才好，归正员工肯不肯卖力无需他们做事情，他们只需求主任有履行力，是以每次分绩效人为都怪主任思惟太保守，分歧鼎新的潮流，导致主任与员工的支出层次没有拉开。

“来送存款质料”小袁笑眯眯让韩红星看个够，然后放下档案袋回身就走。

正坐班上回味与小袁产生的事，抬目睹她已站到面前。常日里，韩红星察看同性养成的风俗是冷脸、冷眼用余光一扫而过，依此在大脑里构成感性熟谙，这一扫的目光只能感受出对方是否长得标致，至于说标致那里，从不会细心察看。之前看小袁只感觉她年青都雅，不过跟本身实在搭不上边，以是懒得正眼看，现在有了密切干系才敢四目相对细心打量，才发明她长得的确都雅，较之年青时的王书玲只少一份恬然淡定的文雅气质。

这些办法出台，在员工中反应激烈，大师群情纷繁：你新干部能够揭示办理程度，可为甚么只会用耽误劳动时候、降落劳开人为、强迫班后开会等体例，通过折腾员工来证明你的才气强？银行运营的是货币，通过接收存款然后再放存款红利，接收存款的人到处求人却苦于银行的存款任务是无底洞，永不能美满完成，因此总没有进献；放存款的人只需坐等有资金需求的客户上门来求，并强行搭售相干理财产品，怎能凭此就认定他们的进献度大？

对于花行长的一系列行动，大师的群情很多，特别是关于考核这一块，开行长专车的冯书记牢骚最多：网点职员平常的事情是欢迎客户，能够普通营销各种理财产品；放存款的人更能够硬性搭售各种理财产品，而我的事情合作是守着一部车，随时服从行长的调派，大师一样将一个季度干下来，成果发考核人为时，只按卖了多少理财产品来买单分钱，我哪来理财产品？那就不该拿考核人为？归正你行长说考核哪样就按哪样论进献，如果只按开公事车的里程数考核，岂不是全行员工只要驾驶员能拿到考核人为？这叫甚么狗屁单位的狗屁考核体例？

按常例，出夜班长途时，之前的历任行长都会送两包卷烟给驾驶员以示体恤，唯有花行长，常常出公车办私事、却对驾驶员一毛不拔，让冯书记心生怨气，说这个花行长底子就是“花雀”！这类称呼很在黄海行传开。