第九十四章[第1页/共3页]

屋子卖不动，使得房贷市场又回到几年前的格式――银行获得楼盘营销，才气将存款放出去。

多上缴的利润从哪来？数量不敷用员工的人为凑！正因为这个启事，D行在上缴利润最多的同时，却让员工们的支出在全部金融行业中最低，让员工们为生存而犯愁。

如何办？思来想去、衡量利弊，以为还是先买新房，然后将旧房谈到个好代价卖才最合算。可凭本身的那份支出，不吃不喝得大半辈子才能够买得起房，不卖旧房哪来的钱买新房？幸亏这几年在个贷岗亭捞点实惠，要不然别说想买房，连可儿读大学都供不起！

有如此优良的带领，员工们的支出哪另有保障！

前两年的过分开辟，使得黄海县城里的商品房市场供大于求，加上宦海整治按捺了经济的过分收缩，“乱世都城”的房价很快由四千多跌回到三千五摆布，韩红星这才敢行动，筹办将前次定的房转手。可当初房价涨时有人主动高价买；现在房价跌时已没人肯接办。在房市里，购房者的心机是买涨不买跌。

如何办？政策难不住熟行人，韩红星处置这行，晓得钻这个政策缝隙的体例是办理假仳离，只要有张仳离证，伉俪俩名下各一套房就都算首套房，办理房产买卖时就能省下大笔的税与费。

会耍地痞的带领总长于玩数字游戏：D行既然利润高，那么员工的人为支出也应当高啊！如何办？体例报表时，带领们便用出套路，在报表大将员工的人为支出美其名曰“人力资本用度”。它可了解为人力资本的用度，也可了解为人力资本与用度。如果按第一种意义了解，就该是人均年支出为二十多万，可放眼全市D行，拿年薪的带领当中也没几小我达到这个数；如果按第二种意义了解，则变成D行用于发放职员人为的用度与保持平常运营的用度加起来是人均二十多万，通过这类包装，既可随便挪员工的人为总额作他用，让员工们拿不能再低的人为，又能在报表上反应出员工们获得的是高支出，同时还能将普通的运营用度降下来转移成利润上缴，终究既能报酬地缔造出利润，又能显现带领用低用度便能缔造出高利润，是一石多鸟，可谓构造算尽、卑鄙光荣！

市场行情的窜改让韩红星在楼盘人眼里由金融大佬贬值为存款倾销员。

朱经理每天打电话给韩红星，催办购房手续。回家与王书玲筹议：定的房位置、楼层、套型都好，另有几万元差价，放弃了可惜；正住着的学区房能卖个好代价，不如卖掉旧房换新房，既合算又能改良居住前提。王书玲大事不做主，全由韩红星按打算实施。

第二步，凭购房条约上50万的成交价，可到银行存款35万，加上已经交的一万定金，只还需交一万五就能拿到新房钥匙。

第一步是跟朱经理调和，将三千的房价按四千做购房条约，现在卖房是一房一价，外人不成能看出此中有诈，如许做下来，125个平方的房，可将房价由37.5万虚高为50万。

一提到穷日子就想到支出，一想到支出就让人窝心。员工们都骂D行的干部太地痞！向外公布的人均支出年年大幅度增加，恨不得冠居天下，以闪现企业光辉、办理者杰出，可十几年来，员工能拿到手的牢固人为总一千多，别的再用各项任务挂钩绩效人为，涨了多少年才让员工们支出每月不低于三千。