★践行社会责任与创造共享价值．[第9页/共9页]

通过“嫣儿可持续消耗建议”的实施，我们看到越来越多的消耗者开端存眷可持续消耗，市场上的可持续消耗产品也逐步遭到更多的欢迎。嫣儿的故事在鞭策社会可持续消耗形式的构成过程中阐扬了不成替代的感化，我们企业也将持续尽力，将这类理念传播得更广更深，为社会和环境的可持续生长进献更多的力量。

为了让嫣儿的故事在年青一代心中生根抽芽，我们与黉舍、教诲机构展开遍及合作。开辟了以嫣儿故事为主题的教诲课程和课外读物，将社会任务的理念融入到青少年的教诲体系中。在黉舍里，构造门生们展开与嫣儿精力相干的公益实际活动，如校园环保行动、关爱特别儿童的义卖活动等。这些活动激起了孩子们内心深处的爱心和社会任务感，培养了他们成为具有环球视野和社会担负的新一代百姓。

在员工鼓励机制方面，我们设立了“嫣儿精力特别进献奖”。这个奖项不但仅是对员工在公益活动中表示的承认，更是对那些将嫣儿精力深切贯彻到事情各个环节的员工的一种高度赞美。获得该奖项的员工将获得企业供应的丰富嘉奖，包含职业生长机遇、学习资本以及特别的福利报酬等。这一行动激起了员工们更加主动主动地将嫣儿的故事融入到本身的行动原则中，从而在企业内部构成了一股更加微弱的社会任务践行之风。

别的，我们还主动鞭策建立可持续消耗的评价体系。鉴戒嫣儿故事中公允公道的代价观，这个评价体系将综合考虑产品的环境影响、社会任务实施环境以及抵消耗者安康的影响等多个身分。通过这个评价体系，消耗者能够更加清楚地体味产品的可持续性，从而做出更明智的消耗决策。而对于企业来讲，这也是一个鼓励机制，促使企业在出产和运营过程中更加重视可持续生长，以获得更好的评价和市场合作力。